バイク王＆カンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

給与は低めです。その代りにインセンティブ制度があり、営業成績40位以上に入れば獲得できます。金額は2万～15万位。平均3～6万です。コンスタントに数字を...続きを読む(全173文字)

評価は店の業績を重視するので、個人でいくら頑張ろうと反映はほとんどなし。
半年ごとの人事考課でとある分野で全国で2番目の成績を出したのにもかかわらず、...続きを読む(全424文字)

結果を出せばグングンあがるが、出せなければ、チクチク下がって行く。上がる人の傾向としては、営業力のある人間、バイクの知識(エンジン構造や車種特有の長所短...続きを読む(全167文字)

・賞与が無く(説明会でも発表している)勤続年数に応じた決算賞与といった形のモノがある。(期末)
将来的にボーナスも導入する等の噂はあるが、現状では無し...続きを読む(全202文字)

基本給中途採用でも悪くはないと思うがボーナスは無いため年収で考えるとすくない。
営業にはインセンティブが着くのでその金額次第ではボーナスのような金額に...続きを読む(全158文字)

営業をしてました。残業代なし、ボーナスなし、早朝から日付が変わるまで働いて手取りは20前後でした。インセンティブが存在はしていましたが条件が厳しく営業職...続きを読む(全153文字)

勤務部署はバイクの買取営業です。給与は基本給+インセンティブ+残業手当ですが、残業手当は45時間まではみなし残業手当となっているため、それ以上の残業をし...続きを読む(全999文字)

まず、賞与に関しては業績賞与のため出ないケースもある。いままでは必ず出ていたが出なかった年が二年ほどある。通常賃金は消して高くない。営業職のためインセン...続きを読む(全167文字)

当時の基本給は23万円+インセンティブで私が入社したころは賞与はなかった。
買取の営業は毎月成績上位のものには基本給にプラスして歩合がはいるのがうれし...続きを読む(全162文字)

給与について、他業者と比べれば低くもなくといったこところでしょうか。決算賞与がお小遣い程度で、業績により貰えない時もあります。実力主義なので何年働いても...続きを読む(全164文字)

賞与に関しては決算賞与なので逆にもらえたらラッキーぐらいで考えて置いた方がいいと思います。年収に関しては自分が成績不振だったので評価が下がって行って入社...続きを読む(全243文字)

オートバイの買い取り営業と洗車、整備、オークション出品まで担当。オートバイを出張買い取りするのだがほとんどが買いたたくような買い取り。買い取り金額があま...続きを読む(全160文字)

かなり前なので今とは違っている可能性が高いことを前提にお読みください。
基本給が27.8万でプラスインセンティブといった形が基本形でした。それ以外には...続きを読む(全221文字)

個人評価と多面評価により、昇給が行われていました。
ただ、直属のエリアの上司の評価が多く、その上司によって給料の上げ幅が違うイメージでした。
営業の...続きを読む(全170文字)

残業代が基本給に入っている時点でブラック。その店舗によってだいぶ雰囲気は違うけど、私のいた店舗は、店長が自分の出世しか考えない自己中心的思想の持ち主だっ...続きを読む(全160文字)

年収は、多くもなく少なくもなくよいくらいだと思います。ただ、ボーナスはないのですが決算賞与はあります。勤続年数に応じてなので長く在籍していれば多くもらえ...続きを読む(全150文字)

販売店の整備士ですが、資格手当て・住宅手当ても無く、ボーナスもないので給与は期待せず、本当にバイクが好きな方以外はオススメしません。
年に1回支給され...続きを読む(全208文字)

半年に一回評価制度による給料改定がなされる。実績を残しコンスタントに給料を上げていける人もいるが、何年も横ばいの人もいる。実力主義だからといえばその通り...続きを読む(全157文字)

まず、インセンティブはほぼ取れないと思っていただいてもよろしいかと思います。
管理職の方は否定されると思いますが地域差が否めない感があります。
評価...続きを読む(全174文字)

管理職まで行けばそれなりに貰える給料ですが、一般社員は
労力に見合った金額は貰えてないんじゃないかと思う。
インセンティブ制度があるが地域差が激しい。...続きを読む(全167文字)

やり方がえげつないし、 社風としても暴○族のような縦社会であるみたいで、仕事にしにくいと思います。初日にて、退社を考えるような会社でした。
土地土地に...続きを読む(全210文字)

給与は残業代込で22万程、ボーナス無し。
評価が半年に1回あり、自己、店長、周りの社員等からもらい、
二次でシニアリーダーの評価。
評価によって次...続きを読む(全301文字)

給与については、仕事内容からしてみればこんなもんでしょうか?というところでした。その他、年2回の賞与ということではなく決算賞与ということで1回支給されま...続きを読む(全212文字)

入社直後の給与は他の同業企業にくらべるとよい方。
賞与は少なく在籍期間と個人の評価で大きく違う。
評価制度は、数字上での実績で見る部分が多く、現状よ...続きを読む(全194文字)

基本給は必ず毎年あがる訳ではありません。
評価基準としては半年ごとに個人の業績や勤務態度を上司が考慮するので、がんばれば一般社員でも店長クラスの給与も可...続きを読む(全162文字)