回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートを自身で作成し、上司のフィードバックを受けて修正していきます。
職種により項目ごとの評価の割合がある程度決まっており、営業職であれ...続きを読む(全218文字)
オリンパスマーケティング株式会社
オリンパスマーケティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパスマーケティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパスマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価シートを自身で作成し、上司のフィードバックを受けて修正していきます。
職種により項目ごとの評価の割合がある程度決まっており、営業職であれ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年に一度、知識を確かめるライセンス試験があり、その試験に合格した人の中から昇給の対象になるため、ある程度勉強が必要。
しかし、業務する上で基...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は勤続年数が少ない社員でもかなり貰える方だと感じている。対人スキルや医療知識など学べることは多くあると思う。
実際にルートも新規営業も行...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
期初にMBOを作成し実績だけなく行動結果を元に評価。営業数字を達成することができなくても大幅に賞与額が下がることはない。昇格時には推薦された...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同世代にしてはもらっている方かと思う。
しかし、基本給が低いためにどうしてもボーナスに左右される形となるため、
年収として安定してるかと言え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績を出しても出さなくても、ボーナスの割合が高いのである程度高い水準で給料がもらえる。
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与は年間で6ヶ月分であり、非常に高い。業績評価が悪くても良くても上下幅は非常に少なく、安心できる賞与制度である。基本給は昇格する度に上がる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は年功序列で上がっていくので、最初は低めに設定されていますが、
ある程度の年齢、社内の格が上がるにつれて良くなります。しかしやはり他社メ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どうしても年功序列にはなってしまいますが、頑張り次第では20代でもキャリアアップをのぞめる環境だと思います。
役職は、リーダー止まりになって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はボーナスが6ヶ月くらい毎年もらえるので、基本給はそんなに高くなくてもそこそこ貰える。オリンパス本社の業績が良い限りは安定した給料がもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業でも残業代を申請すれば出るのはいいところだと思う。ただ36協定におさめるようにと、圧力はかなりかけられたので、大きな施設を任されたり、遠...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果をあげればそれはしっかりと評価されるようなシステムになっていると感じました。
年収も評価をされればしっかりと評価に見合ったように上がりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職がつくと、ボーナスなど賞与が増え、年収も100万くらい増える。
それまで我慢できれば良いが、我慢できない人が大半を占める。
仲間はみなガ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界も企業も安定しております。
トップシェアなため傲慢ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院への営業のためドクター待ち、プレ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社内規定により現住所から勤務地までの片道通勤時間が90分以上かかるか、転勤により地方へ異動があると会社借上げの賃貸に住むことができ、家賃補助...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社からの転職、中途採用組でしたが、前職を超える金額提示を受けました。
当時同年代にくらべると、多く貰っていた方だと思います。その後の年...続きを読む(全162文字)
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年収は普通で特に不満はありませんでした。結構細かくランクが存在し、それに合わせて給与が上がります。最初のうちはちょくちょく上がっていきますが、上がつかえ...続きを読む(全100文字)
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半期に一度評価があり、よっぽどでなければ通常の評価が与えられる。大幅に目標達成したとしても、賞与への反映はそこまで大きくない。逆も然りである。
年収自...続きを読む(全169文字)
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住宅手当てがかなり充実しており額面年収よりかなり良い生活がどきた。
全国転勤が約3年に1回容赦なくある。
昇進昇給は雀の涙。年功序列は全くなし。
...続きを読む(全164文字)
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営業職だがインセンティブがないので、年齢とともに給与があがっていく制度。
若いうちからがっつり稼ぎたい人にはむかないが、安定して給与を取得していきたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
医療の最前線に携われる
担当商材が幅広く多様な診療科へアプローチできる
【気になること・改善したほうがいい点】
症例立会いが固まる時は終日手...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードであり、数字目標値が高く設定され辟易とする。
自分は直属の上司に恵まれず気苦労が多かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に教育研修部が企画してくれるが研修場所が八王子の奥なのでアクセスが悪い
日々の業務をこなしつつ研修に行くこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・内視鏡システム分野では認知度があり将来的な成長も見込める
・商材ラインナップも増えており武器にできるものが増えているイメージ
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりは比較的多い。
営業のテリトリーが広い。
先輩に恵まれないとつらい
ストレスが多く心身をきたすこともある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部下のことを積極的に聞こうとする上司が多い気がしますが、結局は日本企業。
上層部との忖度は発生して、聞いてる素ぶりになることも多々あります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性の立場から見ても、特に女性だから働きにくいということは内容に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明だが、当時は男性...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前に期待していたように、医療現場に入り込んで、医師と医療に貢献すると意識は持つことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全124文字)
人々の命に関わることが出来るのでやりがいは大きいと思う。続きを読む(全28文字)
世界シェアも高く、将来性は高いと考える。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
平均より少し高い年収だと思います。
ここで言う平均とは世間的な大卒の年収という意味です。
仕事上どうしてもメーカーや同業他社との比較をしてし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中途入社であれば年収は相談できる様子
昇給に関しても、業務実績に伴い、しっかりと評価をしてくれていると感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収について、良い点はないが、ローパフォーマーでも、クビにならずに会社に居れることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進、昇格については基本的に実力主義です。年功序列の部分も少し残ってはおりますが、実力がある人は以前と比べて順調に昇進されています。社員の評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
医療機器業界の中でも、給与水準は間違いなくトップクラスに位置していると感じます。特にベース給与が高く安定していることに加え、インセンティブ(...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数百円〜数千年程度。
インセンティブなどはないため稼ぎたい方には向かない。実家暮らしなどであれば普通に...続きを読む(全91文字)
医療機器・臨床検査関連分野で安定した給与体系がある一方、評価制度は等級や上司評価に依存する部分がある続きを読む(全50文字)
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【良い点】
毎年良い評価をもらえれば確実に上がる点。
昇級試験の条件も緩和されたので試験さえ通れば昇級できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | オリンパスマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパスマーケティング |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 952人 |
| 売上高 | 1050億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林功 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 電話番号 | 03-3379-6000 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/company/base/map/science.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。