全国保証の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時間外は月50時間程。
土日祝日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は非常に電話も多く忙しくストレスを抱えている職員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食事補助的なものもあった気がするが、半分自己負担で半分が会社持ち。ただ使えるお店が決まっている。扶養手当が手厚かった記憶。男性社員の嫁は専業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社理由：選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社したチームによって雰囲気が全然違う。はじめの部署は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が変わった途端、かなり空...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
面接での対応が良く志望度が高かったぶん、入社後のギャップを感じたため転職を考えましたが、人が良かったため迷いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事務の残業が多くなかった点では、ワークライフバランスはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが分けられにく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容につきまして、入社前の段階で入社したいと考えていたものが、入社後に思っていたものと違いました。
自分の認...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は他企業と比べたらある方だと思う。督促業務を主としているからか理論的な人が多い。話してて真面目な人が多い...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体勢が古い。年功序列、男尊女卑が根付いている。育休や産休を取ろうとしている女性社員について「妊娠は病気じ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
組合員（主に課長補佐クラスまで）であれば、個人のことに注視して働けるし、歩合や残業代もきちんと出るし、良い。
守られてる間はあります。
褒め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分で仕事を決められる事（企業の面接で受からないといけないですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を紹介してもらう時の連絡が遅...続きを読む(全135文字)

【良い点】
メンタル強い人が多い。メンタル弱い人はすぐ辞めていくので必然的にそういう人しか残らないんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性管理職は増えてきており、総合職・一般職の隔てなく業務に取り組もうとする流れが出てきていたと思います。マネジメントに強い職員が多くおり、数...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の事務指導を管轄する部署の次課長陣が必要以上に他部署への当たりが強い。組合員のためにと理念では謳っているが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
個人によると思うのですが、私の担当になってくださったカウンセラーの方はとても気さくな方ですぐに連絡が取れるし、どれだけ小さな悩み事や相談にも...続きを読む(全252文字)

【良い点】
政府系だからか、穏やかな人が多い。上司も、しっかり指導してくれる。支店によるとは思うが、パワハラ等は他社に比べて少ないと思う。飲み会は多いが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数字（回収率）に対する意識は高く、目標達成に向けた推進力が求められる環境です。一方で、業務の進め方においては属人的な部分が多く、個人の交渉ス...続きを読む(全97文字)