全国保証の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
時間外は月50時間程。
土日祝日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は非常に電話も多く忙しくストレスを抱えている職員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食事補助的なものもあった気がするが、半分自己負担で半分が会社持ち。ただ使えるお店が決まっている。扶養手当が手厚かった記憶。男性社員の嫁は専業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社理由：選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社したチームによって雰囲気が全然違う。はじめの部署は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が変わった途端、かなり空...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまりにもやりがいを感じられなかったです。長く勤めたかったため、自分には不向きだと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務の残業が多くなかった点では、ワークライフバランスはとれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが分けられにく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容につきまして、入社前の段階で入社したいと考えていたものが、入社後に思っていたものと違いました。
自分の認...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラに耐え切れず退職。同期の社員も１年経たないうちに次々と辞めていったことから、もうここには居られ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
裁量は比較的大きいので、自分のやり方に応じた働き方やタスクの進め方はできた。意見発信もしやすく、風通しは良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が欠落しており、顧客へ虚偽の報告等も行なっている。またそれが社内でも見過ごされている。
正当...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアセットマネージャーの質が低下してしまっているので早急に改善しないと取り返しが付かなく...続きを読む(全557文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
技術派遣の立場なので、就業先企業での残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことや有休が最低限なことなどは...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)