全国保証のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
時間外は月50時間程。
土日祝日は完全に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は非常に電話も多く忙しくストレスを抱えている職員...続きを読む(全80文字)

【良い点】
食事補助的なものもあった気がするが、半分自己負担で半分が会社持ち。ただ使えるお店が決まっている。扶養手当が手厚かった記憶。男性社員の嫁は専業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社理由：選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社したチームによって雰囲気が全然違う。はじめの部署は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動で上司が変わった途端、かなり空...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容につきまして、入社前の段階で入社したいと考えていたものが、入社後に思っていたものと違いました。
自分の認...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容があまりにもやりがいを感じられなかったです。長く勤めたかったため、自分には不向きだと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスの項目で書いた内容通り、残業は少ないため、働きやすさはとてもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
面接での対応が良く志望度が高かったぶん、入社後のギャップを感じたため転職を考えましたが、人が良かったため迷いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
結果が出てれば何やってても文句は言われないのでそういう時は運用スキルのことばかりやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
波があ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルしか身につかない。教育制度もあまり整っていないため、知識がない状態で配属され配属先で勉強をしないとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の教育があるが期限付きの強制。現場業務量が多すぎてなかなかとりかかれなくて、終了しないと名前を公表されて腹...続きを読む(全80文字)

【良い点】
積極的に動けば色々な知識を吸収できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定分野でのキャリア開発は難しい。
特に会員生協への出向が決ま...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「一回で覚えろ」という雰囲気が色濃く漂っており、どうしてもわからないところを聞いたら舌打ちされたり嫌味を言われた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒への研修は充実しています。e-Learningの講座も複数あります。年に一回自分のキャリアプランや異動の希望を申告できます。
【気になる...続きを読む(全169文字)