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穏やかな人が多い点が魅力の一つだと社員の方が話していた。続きを読む(全28文字)
武蔵エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵エンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に武蔵エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかな人が多い点が魅力の一つだと社員の方が話していた。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれる...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月18日【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
【良い点】
業務に関しては、年次目標が定められているので1年間の行うべき仕事はある程度決まっています。ですので、目標達成するためにやるべき事を行うという点...続きを読む(全182文字)
【良い点】
徒歩圏内でも交通費がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理をできていない。
何も見えていない。
頑張った人損。
仕...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
裁量は大きく、1年目から達成できないと数億売り上げが無くなるような案件も任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取る人...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディスペンス技術という、幅広い業界分野で必要とされる技術なので事業は安定している。一つの業界の景気が悪くなってもその他の業界の売り上げでカバ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客折衝から現地製品納入まで一気通貫の仕事が多く、業務の掌握、最後まで自分の仕事に責任を持てるという点ではやりがいがあると感じる。顧客とも近...続きを読む(全527文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職以上は長時間の残業や休日出勤をすることが当たり前という考え方を持っている。評価基準が残業の多さという理...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当2.5万(家賃8万以上で3.5万)
資格取得時に報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
リモートワークも皆無続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間4%ほどの昇給があり、この規模の会社としては大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力や貢献などはほとんど評価されな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造職は残業時間は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計経験が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度という方法を取っており、残業をしなくても所定の残業代を貰えます。し...続きを読む(全185文字)
BtoB企業のため、存在が知られることは少ないが生活の中で沢山の場所に関わっているため、やりがいは感じられそうだなと感じた。続きを読む(全62文字)
三鷹に本社があり通勤の面ではそんなに不便には感じなさそう。続きを読む(全29文字)
社風・企業文化については、製造業として一般的な印象を受けました。続きを読む(全32文字)
三菱グループの企業であり、穏やかで育ちの良い人が多い印象だ。技術者を大切にする風土があり、じっくり研究開発に取り組める環境がありそうだ。続きを読む(全68文字)
グローバル企業であり、実力主義の側面が強いと感じた。変化の激しい業界なので、スピード感が求められる。説明会でも「世界No.1を目指す」という気概を強く感じた。続きを読む(全79文字)
営業部の社員は体育系が多く、ガッツのある雰囲気である。続きを読む(全27文字)
お堅い雰囲気があったが、話を聞いてみると割と挑戦に寛容な文化があった。続きを読む(全35文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
管理職のリーダーシップ不足や、上層部の意思決定が重く感じられるとのこと。説明会の社員の方も優しい印象だった。続きを読む(全54文字)
誠実で患者第一。慎重かつ計画的な意思決定が特徴。続きを読む(全24文字)
長年“はかり=計量”という社会の基準となる機能を支えてきたという歴史と誇りを支えてきた文化続きを読む(全45文字)
究極の顧客市場を掲げていて,オーダーメイド製品で製品を生産するといった企業文化があります.続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシエンジニアリング |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 代表者 | 生島和正 |
| 本社所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号 |
| URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。