武蔵エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
信頼できる管理職の人が少ない。上司への相談もしにくく、若手がイキイキと活躍しにくい環境だと感じる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在籍中は年3回賞与が出た。夏冬の賞与に加えて、年度末に(金額は大きくないが)少しもらえたのは有り難かった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラで心身共に疲れ果てて退職。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい雰囲気だった。連休などは尚更。土日に会社のイベントなどがあることも。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には年功序列を敷いているので上がるには上がる所
【気になること・改善したほうがいい点】
体質は古いのでガツガツした人には向かない気がしま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は良くないです
特に不満はなく、その方の市場価値に合わせて支払いがされていたと思います。大きな成果を残せる方であれば年収もしっかり上がって...続きを読む(全469文字)

【良い点】
各部署で目標を決める。
更に個人での目標設定がある。
だが、目標達成に関わらず一定の賞与が貰える。
また、昇給も在籍年数が上がれば一定量は上が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一定の残業量があるため収入のプラスにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が多く、計画的な受注をした方が良い。
繁忙期が半年以...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ディスペンサーという特殊な装置の為、装置に興味があればやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが改善されない問題があ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
精金制度があり、欠勤が無ければ給料に上乗せできる
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨資格を取得しても、給料への影響が無い続きを読む(全71文字)

【良い点】
育てようとする想いは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人があまりいない。
年功序列で年をとってるだけで稼いでる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
手を挙げれば各種研修に参加することができます。教育体系は定まっていないため、成長のためには自ら考えて戦略的に行動する必要があります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・研修制度が整っております。新入社員の方は、1年目、2年目、3年目のフォローアップ研修があるそうです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡り忙しいので、成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に人を育てることはあまり考えていないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは入社して２週間もたてば独り立ち。工場勤務の人は資格など取得させてもらい手当も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
。 特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日ほどととても少ない。大卒の方は１ヶ月位あるらしい。高卒、専門卒は研修期間が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和していることもあり、会社も国内営業に力を入れていない雰囲気がある。新商品も出ないので、営業の面白みはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格試験の費用などは全額負担してくれます。研修時に講習なども受けさせてもらいました。
そこら辺はさすが大企業といったところです続きを読む(全69文字)

【良い点】
【新人研修に時間をかけている点】
ニッチな製品を扱っていることから、まずは製品を知ることから始める。
具体的には、工場に配属となり製品の組み立...続きを読む(全200文字)

【良い点】
製薬向けのバリデーションの考え方などを勉強できる環境にはあるため、これを身につければどこでも力になるとおもう続きを読む(全60文字)