武蔵エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ニッチトップな業界なので食いっぱぐれないと思う。
業界も幅広いのでいろんな業界に携わることができて開発冥利に尽きる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大卒でも設計開発に挑戦できる。基本的に先輩や同僚はいい人ばかりで相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
歳を重ねるに連れ役職がつく、年功序列で昇給も少額だが毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに設定されていて、不思議...続きを読む(全130文字)

【良い点】
家族の時間が増え年収も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当で20hとなっているので、定時で帰ると上司によっては呼び戻...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ディスペンス技術という、幅広い業界分野で必要とされる技術なので事業は安定している。一つの業界の景気が悪くなってもその他の業界の売り上げでカバ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
顧客折衝から現地製品納入まで一気通貫の仕事が多く、業務の掌握、最後まで自分の仕事に責任を持てるという点ではやりがいがあると感じる。顧客とも近...続きを読む(全527文字)

【良い点】
製造職は残業時間は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職以上は長時間の残業や休日出勤をすることが当たり前という考え方を持っている。評価基準が残業の多さという理...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅手当2.5万（家賃8万以上で3.5万）
資格取得時に報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
リモートワークも皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的というか大企業並みの産休育休が揃ってて、男性でも取れるし、女性ももちろん取りやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
材サービス事業を展開していることもあり、働き方に関する考え方は比較的先進的だと感じました。在職中、「寿退社」という言葉を耳にすることはほとん...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度が整っており、制度自体は利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や病院都合...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス制度を利用することで働きやすい環境になっていると思う
産休・育休もとりやすい環境になっていると思う
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると昇進がかなり遅れる。
ベースが時間外の対応ありきになっているので、時間の制約がある中で働くのは肩身が狭い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手女性社員でもチームリーダーに昇進できる機会があり、その点ではキャリアアップによる収入の安定や向上が期待できます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性はあまり働いていない。ITソフトウェアの部門が出てからは、女性の採用が少しずつ進んでいるが、まだまだ全体の比率からすると12%ほどだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産育休は取得できます。
復職後も時短勤務を選択できます。
時短勤務を選択しなくても、基本的には定時に帰れるので時間的には子育てはしやすいと思...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育休で休んでいる人もよく見たので、女性が働きやすい職場だと思う。有給を取って子供の行事に参加している人もよくいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる点は評価でぎす。ただし、やはり仕事ができないと評価されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性管理職は...続きを読む(全181文字)