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武蔵エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武蔵エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に武蔵エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武蔵エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

武蔵エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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武蔵エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和体質な会社。社員旅行や社内運動会を休日を使って行うのであまり評判は良くない。毎月初めに全体終礼が...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りは優しいまま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に思い当たらないが知ってる人がいつの間にかいなくなってることはあってびっくりした。続きを読む(全78文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮がかなり安価(当時で月12,000円)であり、福利厚生としてはしっかりしていた。また社食が1日400円で食べられた。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まったルールが無いことが多いが、自身で提案してルールを作ることが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としても見栄えは悪くな...続きを読む(全90文字)

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    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員が多いこと!同じ立場の人が多いのは気持ち的に楽でした!朝礼で輪番制の社員からの一言みたいなエピソード紹介があり、普段関わらない社員の...続きを読む(全178文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ効率よく仕事をこなすかよりもどれだけ残業しているかが評価されるような昔ながらの企業である。
    採用活動時に...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上にいろんなことをさせてもらえた。
    いろんな業界の設備を見ていけるので、飽きがこない。
    仕事を楽しめるなら、良いかと思う。
    【気になる...続きを読む(全194文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味では自由。内部留保が高いのでつぶれはしないが、景気悪いと、給与のカットを平気で行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOP...続きを読む(全215文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な分野の先端技術に携われる。
    ニッチな業界において国内では総合シェアNo1であり顧客にも一定の知名度がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    液体制御という分野では非常に強いので、今後の事業展開に希望を持ったという点が大きいように思う。
    入社後の研修が流動的に感じる点が否めなかったところは疑問...続きを読む(全106文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    人事の方の印象が良かったので入社を決めましたが、社員のことを考えて仕事をしてはいないようです。社内のことで相談をしたところ、転職を進められました。最終的...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して直ぐに管理職にされて、皆し残業の手当てがなくなりました。
    また、不景気を理由に二年間は昇給なし、10%の給与カットが続き、入社時に提示された額...続きを読む(全210文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業展開に魅力を感じた点が最も大きい。液体材料を扱うという点においては非常に伸びがあ
    るのではないだろうかと考えた。入社後は、研修の内容や予定がかなり...続きを読む(全168文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    武蔵エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客折衝から現地製品納入まで一気通貫の仕事が多く、業務の掌握、最後まで自分の仕事に責任を持てるという点ではやりがいがあると感じる。顧客とも近...続きを読む(全527文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間4%ほどの昇給があり、この規模の会社としては大きいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力や貢献などはほとんど評価されな...続きを読む(全111文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が低いこと。評価基準が残業時間の長さとなっており、長期的なキャリアを築いていくのが難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当2.5万(家賃8万以上で3.5万)
    資格取得時に報奨金がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可
    リモートワークも皆無続きを読む(全79文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造職は残業時間は比較的少なめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に管理職以上は長時間の残業や休日出勤をすることが当たり前という考え方を持っている。評価基準が残業の多さという理...続きを読む(全131文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計経験が得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制度という方法を取っており、残業をしなくても所定の残業代を貰えます。し...続きを読む(全185文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    BtoB企業のため、存在が知られることは少ないが生活の中で沢山の場所に関わっているため、やりがいは感じられそうだなと感じた。続きを読む(全62文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三鷹に本社があり通勤の面ではそんなに不便には感じなさそう。続きを読む(全29文字)

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    武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の趣味の時間を大切にしている人が多いと話されていた。続きを読む(全28文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニデックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療分野に携われて、英語が使えるという点で入社を決めた。じっくり育ててもらえた。新卒なので、特にミスマッチは感じなかった。
    【気になること・...続きを読む(全126文字)

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    ニデックプレシジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    カメラ用シャッタ世界トップシェアがあり、高い技術力があるところが魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カメラ用シャッターの需...続きを読む(全130文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも中途でも、採用された場所と働く場所が異なる場合、数年間家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用された場所で働く...続きを読む(全119文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高校に送られてきた求人のなかから労働条件や会社規模を選んで入社しました。大きな会社なだけあって福利厚生などは手厚いです。仕事内容もひとつづつ...続きを読む(全402文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用が多いので、その方の意見を尊重する姿勢を取り入れた方が良いです。
    どうしても社内文化を強調する面が多いと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    横河電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にのるが、社員の雰囲気は穏やかな人が多い印象。働きやすさは最大の魅力かもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返し...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性はスーツ着用、女性は制服だったが男性は革靴の消費が激しくボロボロになることが多いので革靴だけでも支給してもら...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    セイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷暖房のある工場内で仕事出来ると思い、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場での勤務なので、当然作業研修からだろう...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産婦人科領域で赤ちゃんやお母さんを助けるような仕事ができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発のスピードが遅く、自分の成長が...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
    社員...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    武蔵エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 武蔵エンジニアリング株式会社
    フリガナ ムサシエンジニアリング
    設立日 1978年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 750人
    売上高 180億円
    代表者 生島和正
    本社所在地 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号
    URL https://www.musashi-engineering.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133512

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