やさしい手のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
部署によっては有給もとりやすい。介護業界の中では定められた休日は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も緊急携帯をもっており...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によりますが、理解のある上司がいる事業所へ配属されればシフトで調整ができるので、ライフバランスを取りやすくなるかと思います。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
サービス提供責任者でした。店舗他のスタッフとの関係が良好であれば、休みや、遅出、早帰りなど調整しやすいです。ただ、ヘルパー手配がきちんとでき...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休みです。しかし、サービスがあるかないかによるため、チームで協力してサービスに入れるヘルパーを手配する必要がある。もしヘル...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年間休日が多く、プライベートと仕事の両立は、福祉業界の中でもできる方だと思います。
色々な事業を展開しているので、多くを学ぶ事は出来ると思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制、夜勤ありの部署に配属されたため休みは多い。
夜勤は1日で2日勤務扱いになるのでその分休みが多くなる。
夜勤手当がつくため、夜勤はや...続きを読む(全238文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月177時間を自分で組み立てます。
ただ盆、正月休むと結局他で働くだけです。

また、勤務時間...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業が殆どないので(予定が殆ど自己管理)自分の予定に合わせて時間が作りやすく、平日でも予定を立てやすい。有給も取りやすいので趣味を続けやすい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日124日は業界では珍しいです。
訪問介護にサービス提供責任者、ケアマネージャーは暦通りの休日です。それ以外の巡回訪問介護、ショートス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
124日年休は多い方である。基本的には暦通りの休みで、緊急電話当番や利用者家族都合や、ヘルパーへのバトンタッチ前や、サービスの穴埋め以外は休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
登録ヘルパーなので、自分の希望の曜日時間で仕事をどんどん入れてくれる。週に１時間でもフルタイムでも働ける。休みも前月の10日までに申請すれば...続きを読む(全183文字)

【良い点】
曜日・時間の希望を伝えれば、その範囲以内で仕事を紹介してもらえる。
前月に休みの希望を出せば必ず休める。
子供が急な熱や病気をしたとき、社員...続きを読む(全181文字)

人材がどんどん辞めている現実がある。休日は一見すると多いように見えるが実際は夜勤体勢が変ったことにより夜勤明けがなくなり、夜勤休日仕事のサイクル。有給も...続きを読む(全152文字)

休みは比較的にとりやすかったと思います。住所と勤務地との距離を考慮してシフトを組んでくださったりしていました。残業も少なかった方だと思います(現場にいた...続きを読む(全161文字)

福利厚生も比較的整っておりますので産休・育休を利用されている方が多いと感じます。女性には魅力な点ではないでしょうか。
有給もしっかり取れますし年間休日...続きを読む(全170文字)

配属部署にもよるが、基本的に土日祝日は休めていた。会社的にも連続出勤させない様厳しく対応していたので休みは取りやすい。しかしながら慢性的な人不足のため管...続きを読む(全151文字)

働くママさんにとってみればいいかと思いますが、ドコモ人が足りずに、休み中の2時や深夜のサービス、契約だけいって帰って下さい。残業は赤字幅が多いから後日早...続きを読む(全154文字)

私のいた部署は、有給もきちんと取れていたが、現場になると急遽サービスに入ったりするため、なかなか休みが取れない人もいた。
私としては、ワークバランス的...続きを読む(全170文字)

これはなかなか難しいものがあります。
遅くまで残業しなければならない日もありますし、定時で帰れる時もあります。
生活習慣は結構狂いますが、でも休みの...続きを読む(全179文字)

産休は取りやすく、時短もあります。
女性が長く働き続ける体制が整っています。
自分が希望を出して出産、育児、介護に無理なく働き続けられる部署に移動す...続きを読む(全159文字)