この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日124日は業界では珍しいです。
訪問介護にサービス提供責任者、ケアマネージャーは暦通りの休日です。それ以外の巡回訪問介護、ショートステ...続きを読む(全232文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やさしい手のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やさしい手で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日124日は業界では珍しいです。
訪問介護にサービス提供責任者、ケアマネージャーは暦通りの休日です。それ以外の巡回訪問介護、ショートステ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
124日年休は多い方である。基本的には暦通りの休みで、緊急電話当番や利用者家族都合や、ヘルパーへのバトンタッチ前や、サービスの穴埋め以外は休め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登録ヘルパーなので、自分の希望の曜日時間で仕事をどんどん入れてくれる。週に1時間でもフルタイムでも働ける。休みも前月の10日までに申請すれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
曜日・時間の希望を伝えれば、その範囲以内で仕事を紹介してもらえる。
前月に休みの希望を出せば必ず休める。
子供が急な熱や病気をしたとき、社員の...続きを読む(全181文字)
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人材がどんどん辞めている現実がある。休日は一見すると多いように見えるが実際は夜勤体勢が変ったことにより夜勤明けがなくなり、夜勤休日仕事のサイクル。有給も使...続きを読む(全152文字)
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休みは比較的にとりやすかったと思います。住所と勤務地との距離を考慮してシフトを組んでくださったりしていました。残業も少なかった方だと思います(現場にいたこ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生も比較的整っておりますので産休・育休を利用されている方が多いと感じます。女性には魅力な点ではないでしょうか。
有給もしっかり取れますし年間休日も...続きを読む(全170文字)
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配属部署にもよるが、基本的に土日祝日は休めていた。会社的にも連続出勤させない様厳しく対応していたので休みは取りやすい。しかしながら慢性的な人不足のため管理...続きを読む(全151文字)
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働くママさんにとってみればいいかと思いますが、ドコモ人が足りずに、休み中の2時や深夜のサービス、契約だけいって帰って下さい。残業は赤字幅が多いから後日早く...続きを読む(全154文字)
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私のいた部署は、有給もきちんと取れていたが、現場になると急遽サービスに入ったりするため、なかなか休みが取れない人もいた。
私としては、ワークバランス的に...続きを読む(全170文字)
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これはなかなか難しいものがあります。
遅くまで残業しなければならない日もありますし、定時で帰れる時もあります。
生活習慣は結構狂いますが、でも休みの日...続きを読む(全179文字)
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産休は取りやすく、時短もあります。
女性が長く働き続ける体制が整っています。
自分が希望を出して出産、育児、介護に無理なく働き続けられる部署に移動する...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後の手続きがスムーズでなかった。
源泉徴収の発行などのことで、退職後、本社総務に問い合わせたが、勤務していた店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手なので安心感があり、色々なサービス種類が有るので社内異動で自分の適性サービスがわかる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていました。女性が働きやすい良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性の声を聞いてもらい、女性の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せた時間で勤務出来ます。沢山残業してもしなくても自分で決めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別面談な...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接は事業所事に管理者が行うため、面接内容はそれぞれだと思います。
私の場合は殆ど雑談でした、合否はその場ですぐ頂けのは良かったです。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社だけど、正直安すぎて暮らしていくのが大変でした。はじめて賞与もらったときは、なにかの手違いで入金...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
や比較的若い人でも役職にチャレンジできる環境があります。早く出世したい人には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップのアドバイスは聞けば教えてくださいます。まずは現場に慣れることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ギャップはありませんが、慣れるまでは利用者さんの希望や思いを現場で生かせないこともありますが、コミュニケーションが取れてくれば大丈夫です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
困った時のアドバイスはしっかりいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。何でも聞きたいことは聞いた方が仕事の能...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給はとることができる。園によって変わるが、全く残業もサービス残業もない園も存在している。全ては園長と、先輩次第。
シフトが、初めから残業あり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、早番遅番夜勤の3パターンの勤務がありました。
退職者や有給使用等の理由で、人手不足な時期は、ひとりが早...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修は業務時間内に必ずある。
上の役職の人に相談すれば2〜連休は取れる。
残業は部署によるが全体を通して少ないほうではある。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
子供がいる職員や、介護が必要な家族がいる職員に対しては勤務調整の機会が多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者に皺寄せ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みが多く、残業はほとんどない。
休みの日に電話が来ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残金代が一一切出ない。
介護の現場...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ないのでワークライフバランスは比較的取りやすい。シフト制な点も、土曜日に出勤すれば平日に公休で休めて、3連休を作ることなどもできるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
季節休も問題なく取れたので3連休を作るの比較的簡単です。
自分の施設は有休も問題なく取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退勤後も家に持ち帰って進めないと間に合わない時も度々あります。
・男性育休への理解がない。
・退職時に有休消化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は基本的に少なく、月一回のミーティングや研修がある時以外は定時で帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回の土曜出勤が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝は当番制で月に1回希望休選べたからプライベートはまあまあ融通聞く方
残業も基本しちゃダメで特別なにかない限り定時であがらされる。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社やさしい手 |
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フリガナ | ヤサシイテ |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 香取幹 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
電話番号 | 03-5433-5513 |
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