クレス不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業所は現在16店舗あり今後も増やしていく方針でありフットワークの軽い方であれば新規店舗でバリバリやれる可能性はあります。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収に関しては当然上げた成果の分だけインセンティブがもらえるので実力で評価されます。成果が大きければ大きいほど追加で報奨金もでるのでやりがい...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有りとうたっているが、みもらえるのは売り上げ上位者のみでした。誘導看板と言って、電柱に矢印を印刷したもの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
安かろう悪かろうの某メーカー住宅ばかり販売し、定期的に、取引先への接待までしており強く癒着しているため今後も現場はある程度任せてもらえると思...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週末現地販売をします。やり方が昔ながらの不動産仲介会社のため、広告費をかけません。そのため、現地にきてもらう為...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大きな買い物の不動産を扱える。お客様と一緒に大切な意思決定のお手伝いをしている感覚になり、力がはいる。感謝され購入してくれたお客様のことは絶...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり、客商売なのでどうしても土日の出勤になる。また、夜もひとつひとつの書類の管理やら整理、ポップ作りをやっていると、終電ギリギリになってし...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オープンハウスで、一日中家の前にただ立っているだけの仕事です。それぞれの《茨城》物件に担当の営業がいるのですが、...続きを読む(全331文字)

<松戸本店>某求人サイトの内容は大ウソです。新人OJT研修があるとありますが、ありません。残業は原則発生しないとありますが、定時過ぎてから看板やチラシの...続きを読む(全570文字)

【良い点】
不動産営業について未経験の状態から手厚く教えてもらえる。
不動産業界についての知識を学ぶにはとてもいい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、分からないことを質問しても平気で分からないと答えられるなど、責任感のなさを強く感じ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本人の入社経路によるが少しは教えてもらえます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら仕事を通じて成長してい...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
熱源設備が無いので設備トラブルが少なく、設備管理経験が活かせる機会が少ないので自身の成長を感じられる事があまり無...続きを読む(全139文字)

【良い点】
独自の研修施設があり、新入社員はそこで基礎的なことを学ぶことができる。研修施設では、スプリンクラーや消火栓の放水など、普段の業務では経験でき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
宅建手当あり。宅建は早めに取っておいたほうがいいと思う。重説ができると自分でコントロールして業務がすすめられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
イーラーニングを定期的にやっている。
春日部の研修センターにて技術研修を行うこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的である商談の流れは教えてもらえます。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど研修は無いので大変であると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力があるスタッフは多い印象です。
社会人経験がない社員さんは見て学べることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全115文字)