東京マンションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
東京に特化した中古マンションを強みとしている点は賢いと思う。
事実、当時購入したお客様は購入時より価格も上がって良い思いが出来ているのではな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くもトップが強烈であった為、社員の結束は非常に固かったと思う。
人間性、能力共に優れた方が多かった様に思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。
営業の男性社員と比べると理不尽な罵倒などは無かった様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
強烈なトップダウンだが、故に意思決定が速く、組織としてまとまりがある。
広告費を多く払っており、ほぼ１００％反響で回っている為、営業において...続きを読む(全221文字)

【良い点】
今回は結婚を機に退職することとなりました。いろいろな仕事に携わらせて頂いたので、すごくたくさんの経験を積むことができました。その反面、忙しく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に女性には優しい会社。そもそも女性は少ないですが、上司も必ず定時で帰るよう促してくれる。どうしても残業をしなければいけない場合も他のス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地元で独立する為に退社しました。
社長はじめ、会長も親身になって相談に乗ってくれた。

準備期間含め、背中を押していただきつつ、至らない点が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
完全反響営業であり、無駄なテレアポや飛込がないところがいい。
問合せのあった物件にお客様をご案内するだけなので簡単。
ただ、お客様にとっては...続きを読む(全240文字)

【良い点】
自分の意見をしっかり聞いてもらえ、職場の環境改善などを行ってくれた。
管理職との関係もよく、風通しもいい環境だったのでとても働きやすかった。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最後の最後まで社長・会長には相談に乗ってもらってしまった。自分の退職理由は家族が原因だが、親身になって聞いてくれた。やる気がある方や目標、目...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長になるための教育制度や、中途採用、新卒採用への教育は力を入れ始めていると感じた。また、宅建取得等の資格取得をサポートする制度も存在する。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格教育研修とかは時間にいれて行こうとしているのは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育制度をしっかりしないと全く人は残り...続きを読む(全267文字)

【良い点】
1つの職種で専門性を高めていくことも、ゼネラリストとしてキャリアを積むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は、ど...続きを読む(全147文字)

【良い点】
未経験で入社したが、教育体制は非常に充実しています。研修では不動産の法律知識から接客のマナーまで体系的に学ぶことができ、現場配属後も店長や先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賃貸借契約書を読むので、賃貸に関する諸々の流れがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては上が詰まってるので上がること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に「エンジニアは代わりがいくらでもいる」という思想が浸透しているため、個人の専門性を深めることや知的好奇心...続きを読む(全253文字)

【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を真面目にやるほど、組織都合で握り潰される・無視されるリスクがあります。結果として「学ぶ人ほど消耗する」...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修的なものはある。
一般職のスキルアップは、いつも自分強みの把握などと言った...続きを読む(全81文字)