東武ビルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
忙しくない現場に配属になったらワークライフバランスもゆとりが持てる。しかし、忙しい現場や人手が足りない現場に配属になった場合、ワークライフバラ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
古くからある鉄道会社のグループ会社なので保守的な風潮があります。親会社のいうことは絶対なので自由に仕事をしたい場合は不向きかもしれません。
現...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修所も新しくできましたが、研修所に行くなら現場で仕事してた方が覚える気がします。
知識を得て、仕事に興味を持たせることが主になります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員寮はあるが男女で区別され、女性はきれいな社員寮となる。転居を前提とする男性は要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会の費用...続きを読む(全189文字)

【良い点】
楽だと思って入りました。
ギャップは年寄りしかいないのでスマホがほぼいじれないです。
喫煙者は喫煙所が遠いので大変です続きを読む(全65文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高い方はいいと思います。
気難しい人が少しだけいるのでそれだけが大変だと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開放的なシャワーしかないので、女性はまず働くことができません。男性と同じ部屋に寝ることになるのでむりです続きを読む(全72文字)

【良い点】
誰でもできる仕事内容なので、人生に暇な人なら働くべきだと思います。人間関係に不満なく働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
すぐ辞めることができます。保険証などの手続きが多いのが面倒ですが、それ以外は融通がきくとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
プライベートと仕事両立できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩します。気候に左右される上、16時間労働睡眠3時間なので、慣...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)