東武ビルマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
スキルを上げることがありません。日々同じことをして、時間に耐えるのがしごとないようです。妄想して耐えるしかないです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
忙しい部署であれば、緊急対応、見積もり等それなりに経験できるが、常駐現場だとなかなか学ぶものは無いとのこと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修はそれなりにありましたが、スキルアップに繋がるものは多くないです。社会倫理やメンタルヘルスなどの講習がありました。あまり成長が見込めない&...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格を取ればそれなりに手当が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にIT関係の資格の評価がされない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
第二種電気工事士の取得を目指したチャレンジカップなるものが開催されている
研修所に集まり、勉強会を行う。
筆記試験と実技試験の対策を行う。
成...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修センターを作った。
資格取得による手当のアップ等見られた。
基本的には現場ＯＪＴが優先し、未経験でも出来る仕事から覚えられる。
【気になる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上限はあるが、対象の資格を取得すると3,000円毎月もらえる。受験費用も初回は出してもらえたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
点検・修理が基本業務でしたが、スキルアップは基本的に本人にお任せなところがあり、自分で頑張って勉強するしかありませ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
うーん…ないかなぁと言う感じです。。。
逆にそこがここの会社の課題でもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は社員さん...続きを読む(全220文字)

【良い点】
現場で取り敢えず慣れろという雰囲気の為、成果物の作成やノルマ的なものは無い。また横の繋がりが弱い為部を跨いで移動した際は苦労すると思われる。何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない。有給が取得しやすいのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありきたりな研修であまり参考にならないものばかりでした。昔から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
OJTに力をいれているので
未経験の入社間もない人にとっては
いいかもしれない
入社して数年の間は教育対象となるので
スキルアップはできる環境...続きを読む(全225文字)

【良い点】
意気込みと要領の良さが有れば仕事がどんどん振られる為、自分次第で様々な業務を経験出来る。
資格取得の際は初回の受験料が支給される
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修所での研修が定期的に行われてるのて様々な設備の知識や技術が身につくと思います。また現場でのOJTなどで先輩社員が難しいことから簡単なことま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に研修がある。他の部署の人と交流できる。　昇進は勤続年数によって受験可能な筆記テストおよび業務の評価による。一応基準が設けられている点は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
１年で昇給は１０００円です。
ランクアップ試験をうけて受かると、別途で昇給いたします。
ですが昇格すると資格手当てが下がります
年収は４０歳で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
とりあえずの教育環境は整っているように感じました。
研修センターを使っての研修や、ＯＪＴのような制度など、未経験の人物であっても、徐々にスキル...続きを読む(全150文字)

【良い点】
1つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初日にあなたは社員じゃないんだからとマネージャーに言われ、やる気をなくしこの会社を...続きを読む(全279文字)

【良い点】
研修自体は多めであり、研修センターも建てた。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ残念なことに折角建てたから使おうという雰囲気で、...続きを読む(全246文字)