この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)
グローバルコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルコミュニティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグローバルコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格をみなさんとられるのでスキルアップには繋がると思います。奨励金が定められている資格もあるので取得に向けて頑張ることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な風潮があり、例えば賃貸士、宅建などの合格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は不十分に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。
不合格の場合でない。
新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスクスキルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々似たような業務をこなす為、スキルアップは難しい。資格勉強の時間も...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスであっても管理業務主任者を取得する必要がある
だがバックオフィスの業務関連の資格手当は薄いように感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
放任主義なので、うるさく指導される事もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に長けた人材が乏しい。みんなが個人事業主の様な感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件数が多いので比例して業務量が多く残業も多い、その為資格取得に時間を割いたりする事が困難続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社内で管理業務主任者試験対策の為の講習を無料で実施してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法務研修という名の研修が半年に1回ペ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量に任されている。ただし、ミスがあっても助けてくれる会社ではない。
その覚悟があれば比較的自由に仕事は出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分です。皆さん自分の仕事に手いっぱいで入社したばかりの新人に仕事を教える余裕な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務作業は一通り先輩社員がつき、1から教えてくれます。
アットホームな職場なので、まわりにききやすい環境だと思います。
月に1回の勉強会の他、...続きを読む(全230文字)
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凡事徹底、語先後礼、といった、社会人として大切な指針や作法はしっかり教育されます。コンプラに厳しく、毎朝の朝礼でグループ会社が独自に作成したテキストの読み...続きを読む(全190文字)
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研修は近日行われるようになり、人権研修をよく実施しております。
身につけたスキルは資格試験にて発揮されるかもしれませんが、実際は自分の勉強する姿勢しだい...続きを読む(全175文字)
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大和ハウスグループの「株式会社ダイワサービス」が95%株を取得、大和ハウスグループとなりました。今後はダイワサービスに吸収合併されるか、グループ会社ではあ...続きを読む(全170文字)
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新人には、研修が
月に1回ペースはあるが、
仕事中に抜け出して
30分くらい設けるので、
少し、仕事の時間がなくなるからつらくなる。
つねに、社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス制があり、ある程度自分で勤務時間を調整することが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上平日夜、土日の理事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フロントは対個人の仕事なので、女性ならではのきめ細やかさが生きてくる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラに対する世間の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いため、退職時もいたわってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。
転職して別の管理会社にいますが、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人として優しい人は、一定います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、忙しさのあまり優しい人まで厳しい態度に変わってしまう恐ろしさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産管理の他社と比較して、平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかる個人への負担を考慮すると、やや給与が低い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員に対して優しい印象。(男性目線から)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは、あまり無い印象。パッと思いつきま...続きを読む(全83文字)
大阪本社、神戸支社、東京支社のそれぞれで取り扱える物件の規模や種類が違うので、新鮮な感覚で仕事ができる。続きを読む(全52文字)
これからの時代はストックビジネスが主流となるため、将来性はある。続きを読む(全32文字)
大和ハウスグループの孫会社なので、ある程度は整っている。この会社は今、今の時代に合わせた会社にしていこうと改革している時なのでどんどん良くなると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | グローバルコミュニティ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今西久典 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-7711-9860 |
URL | https://glob-com.co.jp/ |
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