回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定者時代から、人事部からのフォローは手厚かったと感じます。メールの返信の仕方や、対面研修時のフィードバックもひとりひとりに細かく送ってくだ...続きを読む(全505文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジュノー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジュノー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジュノー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定者時代から、人事部からのフォローは手厚かったと感じます。メールの返信の仕方や、対面研修時のフィードバックもひとりひとりに細かく送ってくだ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
時短制度があり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が増えると周囲のフルタイム社員への負担をカバーする組織ではない
時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多くいたので働きやすいと思う。ブランクがあっても技術を習得していれば、リハビリ期間を経てまた復帰しやすいのも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ブライダル系なので、女性が多く、役職についている女性も多かったと思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
産休・育休制度が当たり前にとれる環境がある。戻ってくる雰囲気があり、
時短勤務やテレワークなど、子育てしながら仕事ができる環境が整っている。...続きを読む(全166文字)
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役職登用や活躍機会における男女差はほぼなく、むしろ女性の活躍を会社が積極的に支援している印象。
育休をとりやすい環境であるため何度も育休をとっている社員...続きを読む(全114文字)
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役職登用や活躍機会における男女差はほぼなく、むしろ女性の活躍を会社が積極的に支援している印象。
育休をとりやすい環境であるため何度も育休をとっている社員...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為(5:5くらいです)、女性は働きやすい環境が揃ってると思います。
産休や育休は申請すればまず通ります。
また、社長は女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さな子供がおり、保育園もお休みのあいだ会社に臨時で小さな託児施設ができたことがあります。とてもありがたく、我が子も楽しかったようです。近く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性は基本転勤はなく、結婚した相手の職場に合わせて支社や本社に異動するなども希望が通る。
産休・育休を取っている社員が多い。戻ってきてまた取...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休後の女性の働き方には理解があるし、会社として近年力をいれて取り組んでいる。その為復職率も高い。制作部署は特に主婦で活躍している、社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
華やかな場所(式場等)であり、かつ女性スタッフも多いことから、女性は働きやすい環境であると思われる。女性同士の関係性も良好のようであった。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休をとることができる。職場復帰をして職種を変えて無理のない範囲で働くことも可能。社内には優しく朗らかな人が多い。そもそも女性が多い職場なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、周りのフォローもあるため、復帰してからも働きやすい環境になっていると思います。そのため、特に内勤には女性がとても多く...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
従業員同士の距離が近い。女子同士比較的仲が良い。
仕事の帰りに食事に行ったり、休みの日に出かけたりして、女子会的なこともしていた。上下関係も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休制度はきちんと整っており、近年は復帰された方が時短勤務で活躍されているようです。
また、女性でも役職が付いている方も多く、女性が活躍でき...続きを読む(全187文字)
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男女関係なく役職に就くことは可能です。
主任、係長レベルであれば、男女比もほぼ同じか、女性の方が多いくらいです。
ただ、このレベルだとたいした影響力...続きを読む(全169文字)
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産前・産後休暇、育児休暇をとっている女性社員が多数います。ほぼみなさん復帰されており、時短勤務の制度もあるので、働くお母さんにとっては、働きやすい環境だ...続きを読む(全159文字)
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女性は非常に多い会社だと思います。社員だけでなくパートの人たちもカウントするなら比率で言うと女性の方が多いくらいだと思います。私は男なので、女性がどこま...続きを読む(全179文字)
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従業員の中には20代後半〜30代前半の女性が多く、結婚、出産ラッシュと言えます。
すでに、出産の為の産休・育休を取って復帰している社員が何人かおり、こ...続きを読む(全152文字)
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女性の方が多く在籍しており、大変雰囲気がいいです。また、福利厚生もしっかりしているため妊娠した際の不安もほとんどありませんでした。企業としても復業を歓迎...続きを読む(全150文字)
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女性の部門長クラスが少ない
そもそも、幹部以上にいかない限りは給与はあがらない。
主任手当も微々たるもの。昇給も同じ。
新卒をたくさん取るもののや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも去る者追わずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し家庭をもつと考えた時、上司の年収を知る機会があり将来に不安を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人の最良の日に立ち会える喜びと、自分が提案したことで結婚式場の集客が増えたりするのを直感的に味わえる醍醐味がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
演出の会社ということもあり会社説明会からかなり派手で入社意欲が一気に跳ね上がる。それを自分の手で実現できるという点はかなり魅力的ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作する立場になった場合、基本的に終わりのない商品なので自分でここまでとけじめをつけなければいつまで経っても終わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係はよく、良い人が多い。
ただ部署間のコミュニケーションは営業の人以外はあまりなく、スタッフは名前もわからない人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の人がよい、人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係はよいがテレワークが始まりコミュニケーション不足で部署内...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長が交代しトラブルが目立つ
幹部が疲弊している
管理職が激務で部下はほぼ放置
現状では将来性が見出せない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため
自由度が高い
有休もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の問い合わせ対応が多く、
フレックス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業以外、やりがいのある業務が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBのためクォリティが弱い
先方ありきの商品展開のため
自社...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ジュノー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジュノー |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 22億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯岡大学 |
| 本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3丁目11番10号 |
| 電話番号 | 045-942-5800 |
| URL | https://www.junowedding.jp/ |
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