回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義
上司が推せば昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行う管理職が激務
管理職者によって評価がバラバラ
会社としての...続きを読む(全83文字)
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ジュノー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジュノー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジュノー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義
上司が推せば昇給可能
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行う管理職が激務
管理職者によって評価がバラバラ
会社としての...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな忙しそうだったので、丁寧に教えてもらえる環境ではなかった。続きを読む(全54文字)
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どんどん経験は積めるので、若くやりたいことに当てはまるのであれば向いているかもしれません。続きを読む(全45文字)
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どんどん経験は積めるので、若くやりたいことに当てはまるのであれば向いているかもしれません。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはあまり上手く引き継ぎが出来てないのかな?と感じます。担当さんが変わると事務と営業さんの間でだい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げた人には任せてくれる環境のため、自分次第で様々なスキルアップが可能。自分で考えて動ける人が求められるので、積極的に意見を出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員さんからの指導は丁寧。業界的に暗黙の了解が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん以外の元での指導がなさすぎる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、未経験でも比較的雇ってもらえる可能性があります。現場のカメラマンを任せられた場合は式場で毎日のように写真を撮ることになる...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
入社後の社員研修は手厚い。
カメラ等触ったことがなくても、しっかりと一人前のカメラマンとしてデビューできるような教育体制はある。
自分の中で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
映像撮影、編集、スナップ撮影など、
カメラ技術については一からのスタートで学ぶことが出来る。ただし一定レベルまで。よりクオリティを求めたり、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によりますが、基本的に放置なので、最低限の報連相で、やりたいことは勝手にやれる。他部署の人と仲良くなっておけば、その部署専門のことの相談...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、報酬もでるので、未経験からでも働きやすい。スキルを身につけるまでは、いろいろなことにチャレンジできるし、いい環境...続きを読む(全139文字)
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私は事務職が未経験でしたが、この会社で色々と事務について学びました。
特に私が所属していた部署は大変、雰囲気が良くて研修中も丁寧で親切に教えて頂けまし...続きを読む(全172文字)
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ウエディングのアルバム制作のオペレーターとしてアルバイトで入社。
まったくの初心者でしたが、いちから仕事を教えてもらいました。給料は安いけどphoto...続きを読む(全268文字)
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様々な資格の勉強やセミナーなどに積極的に行かせてくれて、また会社の中にライブラリーがあるなど、様々なスキルアップの場があります。
その他にも仕事に必要...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
内定者時代から、人事部からのフォローは手厚かったと感じます。メールの返信の仕方や、対面研修時のフィードバックもひとりひとりに細かく送ってくだ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
人間関係はよく、良い人が多い。
ただ部署間のコミュニケーションは営業の人以外はあまりなく、スタッフは名前もわからない人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の人がよい、人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係はよいがテレワークが始まりコミュニケーション不足で部署内...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度があるようでない。
賞与も全くなく費用対効果がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行う人材不足
社員同士の横の繋がり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業以外、やりがいのある業務が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoBのためクォリティが弱い
先方ありきの商品展開のため
自社...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代しトラブルが目立つ
幹部が疲弊している
管理職が激務で部下はほぼ放置
現状では将来性が見出せない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社長が交代しトラブルが目立つ
幹部が疲弊している
管理職が激務で部下はほぼ放置
現状では将来性が見出せない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い点があまりない
会社として魅力は特にない
副業の可否もオフィシャルな情報がない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長が交代しトラブルが目立つ
幹部が疲弊している
管理職が激務で部下はほぼ放置
現状では将来性が見出せない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短制度があり働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員が増えると周囲のフルタイム社員への負担をカバーする組織ではない
時...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度はキチンとありあmす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | ジュノー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジュノー |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 179人 |
| 売上高 | 22億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯岡大学 |
| 本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南3丁目11番10号 |
| 電話番号 | 045-942-5800 |
| URL | https://www.junowedding.jp/ |
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