ジュノーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
動画制作について一から学ぶことができる。社内での研修、現場での研修を経て、先輩とマンツーマンで学ぶことができたので良かった。独り立ち後も定期的...続きを読む(全229文字)

【良い点】
あらかじめ休みを申請でき、ほとんど通っていたので続けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが、週末の式の予定に合...続きを読む(全159文字)

【良い点】
学生時代に動画編集のアルバイトとして入社し、就職活動に専念するため退社。退社時も急だったがすぐに対応してもらえた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休、育休を経て復帰している人も多くいたので働きやすいと思う。ブランクがあっても技術を習得していれば、リハビリ期間を経てまた復帰しやすいのもい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は絶対休めず、また週休2日制のため、週休1日しか休めないこともあります。なかなか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はみなし残業代でした。当初は残業代というものすらなく、労基に申告が入り、遡って...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりは、ブライダル業界の問題点となるが、結婚式を挙げるカップルが減り、業界全体の先細りが見えているため、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度を明確にするために、外部コンサルを入れ、全社的に改善をしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価をするにあた...続きを読む(全162文字)

【良い点】
結婚式という一生に一度の物に立ち会えることにやりがいはかなり感じると思う。
勿論ミスが許される環境ではないが、お客様対応であったり、良いものを...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給などは申請すればちゃんと通る事が多いのと、シフトの調整は融通が（土日以外は）良く効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に現場の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)