三景の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
アパレル資材の商社としては大手であり伊藤忠商事のグループ会社でもあることから、ある程度は安定した経営基盤ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全268文字)

【良い点】
休日数は多く残業時間も以前に比べたら少なくなった。
しかし部署によっては依然として残業時間は多いところがあったり、逆に残業ゼロのところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
職制や賃金テーブルは明確にされていて、それなりに真面目に仕事していれば職制ランクはアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取引先によっては本日受注本日納品のところが多い為、休みにくい。
営業アシスタントは子供がいたら厳しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
途中から伊藤忠商事の子会社になったので給料テーブルが出来た。それまでは仕事の成果関係なく上長に好かれるか嫌われるかで給料の幅が違っていた。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
辞める時もスムーズで有休は全て消化させてくれたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の連絡が遅く失業保険の手続きがなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔、部長のai人が謎の出世をしていた。一緒に仕事をした期間があるが余りにも仕事ができなくて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入った時は給与テーブルがなかったし、待遇を聞ける雰囲気ではなかったのではじめの給料が高卒の初任給並で驚いた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界のシェアは国内で1番高いため、アパレル業界の中では比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年サステナブ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
2年前頃からボーナスは比較的一般的な分が出るようになった。
また、残業代はみなしでは無いので残業した分だけしっかり着くようになっています。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に胡座をかいている人が多い気がする。オフィス職を経験している人はギャップを感じる部分だと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、話しかけやすく相談しやすい雰囲気はあります。管理職も比較的話しかけやすい印象でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新卒入社時から基本的に先輩の方々は部署関係なく色々教えてくれた。管理職の方々も悪い方ではないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ブランドや店舗によって差はあるものの、私自身は、先輩・後輩ともに関係性が良好で、人間関係の面では非常に働きやすいと感じていました。日常的なコ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員は、気の良い女性がほとんど。
可愛がってもらえるタイプだと得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についてもウマミはな...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間に気に入られない限り会社での地位はまず無いと思ってもらった方がいい。ただ例外的にそうじゃない人もいるた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が勝手に方針を立て、従業員はそれに従えば評価される環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が自分達でやりたいこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の能力や個性を重視してくれる社風でした。大きな挑戦もいい意味でプレッシャーをかけることなく挑戦させてくれる印象。風通しが良いので色々悩む...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ある意味放置なところです
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのアイデアなどにイエスマンの社員ばかりなので、改善のしようがないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少人数制であり個々に行動していたことが楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がいないので社長から直接依頼されることが多い。続きを読む(全79文字)