三景の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

社内は日々鬼残業でした。当時私は京都在住で22時には帰宅しなければいけませんでした。会議室での作業を終わらせてフロアに戻ると12時間前と同じようにほぼ全員...続きを読む(全151文字)

約8年いましたが、毎日同じルーティーンで飽きてしまったというのが理由のひとつです。
会社としてせっかく得た利益も過去の負債処理のために使われ、今の社員に...続きを読む(全239文字)

全体的に人間関係は良好だと思う。有給もとりやすい。残業代もつく。産休、育児休暇制度も利用できる。
しかし、年収はとても低い。何年働いても、新入社員とあま...続きを読む(全161文字)

とにかく残業が多かったです。
在籍時は残業代は出てました。
年1回の査定面談はありましたが、評価の基準がよく分からずベースアップは望めませんでした。
...続きを読む(全184文字)

人事制度を新しくして社員に報いるという言葉とはうらはらの中間層の人件費削減制度の導入により、
長年会社に尽くしてきたベテランのモチベーションを下げ、何人...続きを読む(全456文字)

会社の将来性の不安を感じたというのが率直な理由です。当時は産業再生機構に入って経営再建を図っていましたが、どうも不透明な点が多く10年20年先への不安は常...続きを読む(全159文字)

やはり、どんなに成果を上げてもなかなか給与面に反映されないことが退職せざる負えない理由ではないでしょうか。
賞与も正直、年間通して1.6か月分程度でしか...続きを読む(全152文字)

営業としてのキャリアアップと収入アップを見込める環境を求めて転職を決意。大手化学メーカーに転職。事務作業量が非常に多いため営業に集中しづらい環境でした。そ...続きを読む(全187文字)

業績不振
ファンドから商社への売却
プロパーの部長職以上のレベルの低さ
また、明確な成長戦略が描かれておらず、今後の企業生活に対し、大きな不安を覚え...続きを読む(全159文字)

社風はラフで人間関係もよいほうだと思います。ただしボーナスまたは給料面のアップは
望めません。年収350万から400万で一生終えるかたならいい企業だと思...続きを読む(全154文字)

退職理由は労働環境の悪さです。ここまで厳しいのに給料はスズメの涙ほど。。。フロア全体が見渡せるのですが毎月どこかの部署で退職者がでています。次第に退職者報...続きを読む(全157文字)

残業代が20時間しかつかなくなってしまったので、その点が不満だった。キャリアパスに関しても、新人を育てようとする雰囲気ではなく、自らがすすんでやっていたと...続きを読む(全165文字)

仕事ができる人はすぐに辞めてしまう会社だと思います。新卒の人はすぐに辞めてしまいだらだら続けている30-40代の人が多いです。新卒を採用しても3年後には半...続きを読む(全163文字)

一度いわゆる倒産になってから、給料面で大幅なダウンがありました。そこから持ち株会社が代わり、色々と変革がありましたが会社自体だけでなく、業界自体が低迷して...続きを読む(全156文字)

同期も多く、人間関係は問題ありませんでした。仕事も楽しくやりがいもありましたが、基本給の安さ、周りの友人と比べてボーナスの少なさを考え、転職に踏み切りまし...続きを読む(全155文字)

社風→基本服装も限りなく自由に近く、特にアシスタントは自由である。
待遇→とにかく給料&賞与が安い、同業の中ではかなり安いほうではないか。
残業代は付...続きを読む(全229文字)

とにかく給料が悪かった。アパレル関係の会社のため10年働いても給料が上がらないとのこと。また残業代も一部しか出ず、ボーナスのほとんど出なかった。独り身なら...続きを読む(全189文字)

給与が安く、残業が多かったため、退職を決意しました。人間関係は、良かったです。
現在は、会社の体制などどは昔と違い変わっていると思います。アパレル関係の...続きを読む(全153文字)

あかさあぬみやわはさきあたょなすきたまゃなかちまめわやぬとまわにたまやむむわかさはやわやわはみあかはよみちにわ!りにくなゆみー
ゃをきあやさきやわ。
...続きを読む(全176文字)

給与に関する不満が1番である。去年から評価制度が一新し等級の幅が増えたが、相変わらずのボーナスです。年間1.4ヶ月が現状です。基本給も全く良いとは言えない...続きを読む(全162文字)

人間関係が悪く私には耐えられなかったです。私が派検社員として派遣された部署には、正社員の営業(男性)に対してアシスタントの営業事務(女性)がいる部署で、既...続きを読む(全254文字)