ディー・ブレーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化できるような業務ではないので仕方ないが、基本的にはOJTで徐々にできる仕事を増やしていく体制。
先輩...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライフバランスどころか、まともに眠れれば御の字といえるほど多忙になる。

アウトソーシングしても全...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内の連携という意味では風通しが良い。
建築・内装を愛している社員が多く、相談がすれば過去の経験からどんどんアイデアを出してくれる風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニッチな業界の中でも更にマニア受けがよい会社。
デザイナーにとっては頼もしい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度のポジションになると、自分の裁量で休暇を取れるため、上長はライフワークバランスを取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司や先輩は、気さくな方が多く、比較手には仕事の相談は、しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人事は絶対評価のため実力主義、若いうちからチームのリーダーになる方も多くおられます。モチベーションを持って仕事を進めていけば必ず評価されるの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の場合、心身ともに大変な事が多いため、定着率...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新年度に目標設定面談、年度末に人事考課が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談では抽象的なことばかりで建設的な評価は言われ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁閑期がはっきりしている業界ですが、比較的優しい人が多く、困ったことがあれば相談に乗ってくれる雰囲気がある。
部署によって残業時間に雲泥の差...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長が代わり、基本給の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったことにより、営業しにくい状況になり、報奨を獲...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代後、従来の社員を大切にする風土が弱まり、長年のつながりが急に見直される方針に違和感を覚えた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生や手当などがしっかりしています。ワークライフバランスを捨てて若いときに稼ぎたい方は大変いい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革会議がありますが、自己啓発の押し売り感がすごい。具体的数値が何に出ているのか不明。
みんな意見が出しや...続きを読む(全268文字)

【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)

【良い点】
本社では、色々な事業を展開し収益になるようなこと積極的に行っている。プロジェクトによっては、様々知識が得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの横行。支店長が部下に対して金を借りるためにせびってくる。複数回せびられた。残業と休日...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身のスキルアップにはならない。
言われたことを行うだけ。
有給などは消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断...続きを読む(全94文字)