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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期の現場常駐監理になった際は、工事期間中は日中は社内業務、夜間は夜間現場といった休日返上での仕事は数週間続くこともありますが、それも繁忙期を過ぎてし...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディー・ブレーン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・ブレーンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・ブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
繁忙期の現場常駐監理になった際は、工事期間中は日中は社内業務、夜間は夜間現場といった休日返上での仕事は数週間続くこともありますが、それも繁忙期を過ぎてし...続きを読む(全153文字)
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制作と言われている施工管理の部隊は、残業200時間オーバーも珍しくない。残業代はゼロ。
年収に関しては、同業界ではやや低め、将来性はあまり感じられない...続きを読む(全155文字)
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堅実な経営を行っており、この厳しい景況感の中でも実績を残している。
現場に出るスタッフは、建設業ならではの厳しい労働条件のなかで働いているが
非常に...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月20日【気になること・改善したほうがいい点】
施工...続きを読む(全51文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年2月17日東急建設の子会社。施工管理が主な仕事。仕事量は現場によってだが、改修工事の為、鉄道、商業施設は夜しか工事が出来ない為、夜勤の仕事が多い。若くなければ出来な...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
営業所の方もとてもやさしい方ばっかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無し等うたってはおりましたが、やはり営業ともなると数...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が宅建士持ってない。
資格やスキルアップをしたくても就業時間が長すぎて勉強する時間がな...続きを読む(全105文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思わ...続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ニッチな業界の中でも更にマニア受けがよい会社。
デザイナーにとっては頼もしい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業機能...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の連携という意味では風通しが良い。
建築・内装を愛している社員が多く、相談がすれば過去の経験からどんどんアイデアを出してくれる風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はワークライフバランスどころか、まともに眠れれば御の字といえるほど多忙になる。
アウトソーシングしても全...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化できるような業務ではないので仕方ないが、基本的にはOJTで徐々にできる仕事を増やしていく体制。
先輩...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度のポジションになると、自分の裁量で休暇を取れるため、上長はライフワークバランスを取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司や先輩は、気さくな方が多く、比較手には仕事の相談は、しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人事は絶対評価のため実力主義、若いうちからチームのリーダーになる方も多くおられます。モチベーションを持って仕事を進めていけば必ず評価されるの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の場合、心身ともに大変な事が多いため、定着率...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新年度に目標設定面談、年度末に人事考課が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談では抽象的なことばかりで建設的な評価は言われ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後役職につけるようなマネジメントをして欲しいと上司面談で伝えたところ、遠回しに叶えられないから転職を勧めるという旨を伝えてもらえたこと。
...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助やグループ会社のホテルを保養所扱いで利用できたりします。幅広い分野に関わっているからか、その辺りは手厚いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってる
福利厚生に近いが飲み代は基本会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きで飲み代を削れば利益率が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
母体が髙島屋ということもあり、一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに具体的な説明などがないため、一部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実していると感じます。資格取得についても会社側から士資格取得費用を出してもらえたり、仲間のサポートも手厚いです。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があるのはありがたい。しかし支給されるにはかなり細かい審査あります。保養所も箱根や軽井沢など人気エリアにあるし、安く使える。こ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ディーブレーン |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 3700万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 80億円 ※ディー・ブレーングループすべての売上高 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石原 政仁 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番31号 |
| 電話番号 | 03-3423-7575 |
| URL | https://www.dbrain.co.jp/ |
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