この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしは契約社員としてヒューマンタッチに入社しました。ただヒューマンタッチ側で業務をするというよりはそこからの派遣という形でよその企業で勤務をしていました...続きを読む(全151文字)
ヒューマンタッチ株式会社 報酬UP
ヒューマンタッチ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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わたしは契約社員としてヒューマンタッチに入社しました。ただヒューマンタッチ側で業務をするというよりはそこからの派遣という形でよその企業で勤務をしていました...続きを読む(全151文字)
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わたしは東京都がヒューマンタッチに委託した就職支援事業に参加しましたので、実際のヒューマンタッチの内部の状況は自分がそこまで経験はしていませんがわかる範囲...続きを読む(全313文字)
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ライバル企業などの事はそれほど気にしていなかったと思います。直接の担当の方はあくまで私との今後の事などをある程度考慮して話を聞いてもらっていたと思います。...続きを読む(全175文字)
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有給も何の問題もなく取得出来るし、残業も100パーセント支給されていました。40時間を越える時は連絡して下さいと直接の担当の方が言っていましたが超えた事が...続きを読む(全162文字)
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基本給は安いばかりか、入社時にもらったエクセルの給与提示の計算が間違えており残業などの部分がかなり下がった。賞与はないに等しい額。昇給はなし。直接の担当の...続きを読む(全168文字)
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もともと知り合いの営業を通して知り面接を受けたが入社した時の説明と全く違う待遇を受けた。まあしょうがないと就業を続けていたが、その他いろいろな事が積もりつ...続きを読む(全160文字)
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関連会社のセミナー等を安く受けられるようです。それ以外の資格取得支援制度等、スキルアップに関する支援はありません。メンバーのいないところに一人で派遣される...続きを読む(全169文字)
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自己評価に関するアンケートがメールで届くので、それを基に評価をしていると思いますが、それがどれだけ繁栄されているかは不明です。給料を上げたければ、現在の派...続きを読む(全171文字)
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これに関しては派遣先の仕事内容によってきます。運良くいいところに潜り込めればいいですが、そうでない場合はスキルに合わない業務だったりすると悲惨です。入社前...続きを読む(全168文字)
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当該企業は、東京都の就労支援事業を執り行っていました。そして、私が、当該事業に参加していたため、就職活動のイロハを教えていただき、また、参画企業に応募する...続きを読む(全165文字)
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東京都の支援事業で、どの企業もこちらの状況はわかってくれていると言われたが実際は先方に理解されていないことが多く、面接の際このプログラムの説明だけで終わっ...続きを読む(全158文字)
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11月から三ヶ月契約社員で働く東京都のプログラムに参加しました、最初の1ヶ月はビジネスマナーの講習を受け、12月、1月で就職活動をしました、でもどうかんが...続きを読む(全174文字)
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ヒューマンタッチに、東京都の就職支援に契約社員という形で参加していました。なので、事業の成長性とか、将来性というのはよく分かりません。
就職支援の方は、...続きを読む(全152文字)
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基本給も低いし、ボーナスも査定基準が不透明で年収も約300万円。
インセンティブ制度もあるが、やはり基準がわからない。
単月の新規成約がノルマになるの...続きを読む(全157文字)
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東京都若年者正規雇用化プログラムとして、入社。1ヶ月間の契約社員を経て、求人に応募できる。その時の求人により、いわゆる当たり外れもあると考えられる。
研...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は通常通り土、日、祝日等は休み。労働時間は8時間、多少残はあるもののそれは自分の業務ゆえ、なにも苦痛とは思わない。
仕事への姿勢は、自分自身がど...続きを読む(全214文字)
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正直、特にありませんでした。この企業はものすごく縦社会で、上層部は表情や声の大きさ、表現の荒さで自分の権力やすごさを表現する人が多かったです。特に男性が想...続きを読む(全431文字)
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当時は、女性が活躍できる業界ということでスポットライトを浴びており、実際、説明会等では女性の先輩社員が出てきて素敵に見えました。
ですが、実際は土曜日の...続きを読む(全226文字)
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人材関係は、法的縛りが強くなり正直シェア争いでしかないので、個性を活かしきれない限りは大きな成長はないと考えます。当時は、パソコンを2人で1台使う感じで、...続きを読む(全212文字)
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退職時、持っていた有給を1日も消化させてもらえなかった。もちろん、普段は使う暇等ない。
これって今なら、確実にアウトです。
今でもそんなことやっている...続きを読む(全252文字)
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入社前:人材輩出に想いがあり、そこをコアに事業展開している。
女性も活躍できる。
入社後:社内の人間の人生がまずぼろぼろな感じがした。他人の為に力を...続きを読む(全150文字)
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軍隊すぎ。上を恐れて、上に従うばかり。聞こうという姿勢はなく、恐怖政治。
長くいれば、確実に役職に就ける。
先輩を見ているとやりがいよりも苦しさばかり...続きを読む(全188文字)
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女性もたくさん働いていて、子供のいる人もたくさん働いているので比較的働きやすいのではないかと思います。労働時間も固定でしたし、休憩時間や労働環境も良かった...続きを読む(全162文字)
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やりがいに関しては、正直あまり無かったような気がします。単調な入力作業の繰り返しで、ひたすら数をこなしていく。ただ、山積みされていた入力データが処理してい...続きを読む(全173文字)
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技術的に分からない事があれば社員の人に相談すれば、解決してくれるのでとても頼りがいがありました。全体的に温厚でしたし、営業さんも時々現場の様子を見に来てく...続きを読む(全158文字)
会社名 | ヒューマンタッチ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンタッチ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本和幸 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9050 |
URL | https://human-touch.jp/0501index.html |
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