東洋計器興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
５年くらい前に半日休暇を導入してから有給休暇、半日休暇取りやすくなりました。回りの目を気にしなくても良くなりました。残業も基本的にないので予...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接は社長と現場の部長と会長が面接をしている。今はどこかわからないが会長が質問シートを持ってて、その質問に答えていく形になってます。お酒飲め...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は同年代と比べたらいい方だと思う。昨今の賃上げの動きでベースアップもあるが、年収全体で見ると賞与の割合が大きい。部署によるが定期的に上司...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は満足できる。
年4回のボーナスに加えて業績賞与が加算される月もあり、月によってもらえる金額にはかなり変動がある。
ボーナスは前半期の成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この量でコスパはいいです。仕事量は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
3つも部署任されることもあります。
身体と心がつ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価でボーナスの額は多少変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績不振で、成果に対するインセンティブがほとんどない。残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給は前年度の実績に応じて上司が査定します。やることさえ出来ていれば昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強す...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はありますが、上司との相性によって変わります。しっかり情報収集して配属の交渉したほうが良いです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
製造では残業も結構あるのとボーナスもしっかりあるので年収的には津山地区の中ではなかなか良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
全員平等、等級賃金が同じ
事業、間接部門と等級が同じ
業務量や責任、タスクが違えと給料は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業と同程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型をうたっている、JTCの総合職制度とあまり違いはなく、会社の都合...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収はある程度もらっていると思う。
近年ベースアップ実施。
昇給も平均5000円程度アップしていると思う。
評価ＡＢＣDＥランクあり。
予算...続きを読む(全176文字)