この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シェア率の高い内視鏡事業を中心に、処置具事業と整形外科事業を有している。映像事業と祖業である科学事業を売却したことで、医療事業へ一本化した。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実際に医療の現場で活用されている製品・部品に携われることに、働き甲斐を感じていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特定の資格は取得後申請すれば手当を貰うことができる。社内研修は拡充されており、本務に影響ない範囲であれば受講していける。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載者の業界勉強不足も大きいが、医療事業がメインということで、法規制対応のためのエビデンス作成の割合がかなり大きい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇の調整は比較的しやすく、理由を聞かれることもない。メンバー同士がお互いに休暇について干渉しない雰囲気がある。勤務時間はフレックス制で、部署...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
記載者が独身男性であるため実感的なコメントが書けないが、育休や時短などについて管理職は敏感になっているため、積極的に申請すれば問題なく活用して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1番な稼ぎ頭の内視鏡では圧倒的なシェアと品質の高さによる地位を築いている。ただし、価格が高いため競合他社の価格の低い製品に悩まされることもある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は四季報に記載されているものと大きく変わらない。役職につくと給与が上がる。残業が多い場所もあるが、もちろん全て支給される。海外勤務、地方出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各種手当てあり。地方の場合独身寮。
交通費・残業代全額支給・産休育休・クリエイティブホリデー・資格試験の支援(英語やその他専門資格)・寮の家賃...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現時点では内視鏡分野で安定した稼ぎができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡頼みの経営、消化器系製品が主力だが殿様商売は抜...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中堅から若手の年齢層は良くも悪くものんびりとした雰囲気で、出世や成果に対してガツガツしていない人が多い。一方、ベテラン社員は昔気質の職人気質の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内視鏡販売で営業網を構築できており、収益が安定している。また、内視鏡以外の医療事業にも積極的に投資している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社の社員には年度に応じて全社的な研修な実施されており、教育の体制が整っている。部門に関係なく法規制等に関するelearningも多く実施...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的にはメーカーの技術職なので、全体的に女性は少ないと感じた。しかし精密・医療機器分野なので、他の電機・機械メーカーよりは女性の数は多かった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業ということもあり、大変充実している。広くはないが食事付きの社員寮があり、最長5年間住めるためその間にお金を貯めることに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最先端の研究開発に携わることができた。成果は厳しく評価され、それが製品化されると良い査定をもらうことができ、公平な評価をしていたたけた。ただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育担当の先輩によるマンツーマンのOJTや研修制度がかなり充実していると思う。教育体制はしっかりしており、新人から3年目まではしっかり教育して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・有給付与日数が多い。有給使用率も高いため、夏休み等を長く取得する子も可能。
・ノー残業日や残業規制があるため、定時に帰りやすい。上司が率...続きを読む(全165文字)
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昇給については毎年評価の結果を元にあがっていきます。ある歳になると昇格試験があり、合格するとさらにあがります。
仕事量のわりには大目の給料設定になってい...続きを読む(全173文字)
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*年休は年間20日加算され、最大40日使うことが可能。
*報奨金制度により資格取得には報奨金が支払われるため、モチベーションアップにもつながる。
*育...続きを読む(全174文字)
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メーカーが第1志望でした。その中で、特別な技術を持った企業を探していました。その中で、オリンパスは、光学技術をコア技術として、カメラ分野・顕微鏡分野・内視...続きを読む(全171文字)
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事業所に所属している社員は残業代で、かなり稼げるらしい。理由は自部門で製品を開発して生産して販売しているため、予算の自由度がかなり融通が利くのである。ただ...続きを読む(全158文字)
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デジタルカメラと内視鏡の2本柱である。内視鏡は世界シェア70%とダントツの製品であり、オリンパスの収益の柱である。気をゆさなければ、今後も、この水準を維持...続きを読む(全155文字)
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若い世代から責任のある仕事を任されることが多いです。職場にもよりますが、先輩の助けもありますが、自己責任を取らされることもあります。その結果が個人の評価に...続きを読む(全159文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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