法華倶楽部の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
研修期間が三ヶ月ありその期間一人の先輩上司がつきっきりで教えてくれるので、わからないことはすぐに質問できるし成長に繋がると思います。また、かな...続きを読む(全249文字)

【良い点】
研修体制が充実しており、現場で働く前に他店舗で座学、実習を含めた研修がありました。お客様へ与える印象等、自分を客観的に見ることができ、この時教...続きを読む(全304文字)

【良い点】
従業員同士仲が良くしっかりと成長するまで教育して頂けるので安心。また、接客サービスに対して厳しいのでちゃんとしたスキルを身につける事が出来る。...続きを読む(全197文字)

ブラックだと感じ早々に退職致しました。
タイムカードがなく、残業をいくらしても
給料には反映されません。
また、ほとんどの人が契約社員ばかり。
正社員は役...続きを読む(全151文字)

新入社員は、数日間に及ぶ座学での研修の後、数か月間にわたりOJTで指導担当の先輩社員にしっかり指導してもらうことができます。ホテルマンとしての基本的なマナ...続きを読む(全151文字)

従業員には女性も多く、発言しやすい空気があります。一方で、管理職クラスになると男性ばかりという古い体制が気になります。宿ごとの従業員数はそう多くなく、立ち...続きを読む(全161文字)

新人研修の体制は整っており、数か月にわたって先輩社員からマンツーマンの指導を受けることが出来ます。従業員の人柄も良く、職場の雰囲気は良いです。昇給、賞与に...続きを読む(全189文字)

残業代はまったく出ず、従業員にサービス残業を強いることで成り立っている。中には一日残業3時間オーバーは当たり前という方も役職者でいらっしゃいます。見ていて...続きを読む(全154文字)

新人研修がありまた、3ケ月程新人につきっきりで先輩が指導してくれる。ので安心、
お客様とみじかに接する仕事なので本当にすきな人でないと
疲れてしまう。...続きを読む(全156文字)