法華倶楽部の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性役職者や産休育休復帰者も多くいる。本社人事も子育てに寛容なので、戻ってきやすい環境だと思う。時短勤務も対応してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員だから安く泊まれるという話は聞いたことがありません
もしかしたら店舗の支配人によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
あからさまな差別意識はあまり感じた事がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には依然として男性がほとんどで女性は少ない印象です続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも時間も変則的でライフワークバランスなどとても望めませんので、そこは覚悟する必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ず、少ない頭数で安く仕事を回す事しか考えていません
またフロントが立場的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど仕事に対して思い入れ等が無ければ続かないと思います
またフロントスタッフはクレー...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の店舗運営も退職者続出でままなりませんので、成長や新規出店はとても望めません
また...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。家には毎日寝に帰るだけ。なんのキャリアも積めない。
このまま一生働くのは無理だと判断して退職した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理職登用はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給などもほぼ取れなかった。残業は当たり前だし、残業代も払われない。
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間が長い割に残業代が全く支払われない。ただ働きが多すぎる。上司でさえもその制度を飲み込むしかなく、苦しそう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
固定残業ギリギリまで働くのが当たり前
1日12時間ベースでワークスケジュールを組まれていたりする
そのぶん手取りはいい続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は満足している。
ホテル業界で他と比べるとかなりもらえている方だと思う。
ただ残業時間は気になるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などについての説明や社内フローが全くないため、長く続けていてもメリットがないように感じる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与が年に2回ある
福利厚生がしっかりしている
育休産休取得率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い
場所によって残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は少ないが、毎年もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は最低額はもらえる。夜勤手当がある月と無い月で給与の差も大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給に関しましては、毎年ではないですが
頻繁にありました。
まあ、大幅に上がるわけではない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この企業は年収面で非常に魅力的です。まず、基本給が業界内でも高水準で設定されており、特に中途採用者でも経験やスキルをしっかりと評価してもらえる...続きを読む(全434文字)

【良い点】
年数が少なかったこともあり、景気が悪かったこともありますが少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったためボーナス...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは新...続きを読む(全106文字)