この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員としては満足。賞与は寸志だったが、貰えるだけマシだと感じた。定期的に上司や支配人との面談があった。続きを読む(全59文字)
株式会社法華倶楽部 報酬UP
株式会社法華倶楽部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜398万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社法華倶楽部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社法華倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
契約社員としては満足。賞与は寸志だったが、貰えるだけマシだと感じた。定期的に上司や支配人との面談があった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は全体的に給与が高くない傾向にあるので仕方ないかもしれませんが、高収入は望めないです。賞与も3年目でやっ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い方だと思います。
泊まり勤務の深夜手当てなどがないと、生活はかなりギリギリになると思います。
残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年2回の人事考課を行いますが、評価によるボーナスの額を決まります。でも差額大きくない、やさしくて働きやすい会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。評価がすごい高い人でもボーナスが低かったり、全体的な給与が低いと思います。おそらく、本当に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くつかないため、どれだけ働いても給与面では変わらず。そのため長い残業を強いられる。
昇給の制度は有りとあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に給与面で良いところは一つもありません。
夜勤をがっつり入っても、一般的な中小企業より、月3〜5万(手取りで)安いです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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この会社に転職するのは、あまりオススメしません。
残業代は全く出ないです。
しかし、定時に終業することはできず、個人の役割の仕事がなかったとしても、残業を...続きを読む(全104文字)
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人財育成に力を入れています。各レベルでの研修があります。
また、10年毎にリノベーションをしていてどちらかといえばお金はそちらに
使っている感じがしま...続きを読む(全163文字)
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新人研修の体制は整っており、数か月にわたって先輩社員からマンツーマンの指導を受けることが出来ます。従業員の人柄も良く、職場の雰囲気は良いです。昇給、賞与に...続きを読む(全189文字)
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どんなにお客様から高評価をいただいても、それに対する評価や給与面への還元はなく、モチベーションは上がらない。
昇給は在職中ほとんどなく、昇進して役職手当...続きを読む(全153文字)
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声が大きいと昇給がされやすい印象。
また、全体的にITスキルが不足しがちなので、少しパソコンがいじれるとかなり重宝され、評価が上がる。
また、良くも悪...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。家には毎日寝に帰るだけ。なんのキャリアも積めない。
このまま一生働くのは無理だと判断して退職した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職登用はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給などもほぼ取れなかった。残業は当たり前だし、残業代も払われない。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間が長い割に残業代が全く支払われない。ただ働きが多すぎる。上司でさえもその制度を飲み込むしかなく、苦しそう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はきちんと行ってくれた。定期的な面談で心配な事や疑問点を解決してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が酷い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
離職票をきちんと用意してくれて、スムーズに退職手続きができた。憔悴していたがスムーズな対応に助けられた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
支配人と上司は人としてまともだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないのに残業はえいえんとさせられる事はおかしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が行ったサービスにより、お客様に感謝してもらえることはやりがいだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務指導をする先輩が嫌...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
周辺のホテルと比べて接客に力を入れているため将来性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の制度が根強く残っており、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司が女性で主任だった。昇進も早かったようだと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の割に給与は高くないと聞いた。要改善だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりたいと思った企画はわりと実現できる環境であった。自分で考えた企画によりお客様に喜んでいただけたことはとてもやりがいを感じた。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社食がある店舗だったのでお昼代はかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの基本給が少なすぎる。この会社に限らず、ホテ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界の中では比較的多くもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで稼ぐ感じなので、そこは把握しておいた方がい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客業のため役職がないとやはり低給料なのは否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあったは特に給与に反映するようなものでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍ではなく景気の良い時にボーナスがしっかり出る。
2か月分は最低でも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い為、ボーナ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
少ないが基本賞与あり、
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準や面談はなかった、上長の匙加減で評価が決まるが年功序列である程度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与やボーナスに関しては、仕事内容相応ではないかなと思います。ただ店舗によるとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりわけ、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが多く年間休日がたくさんあること、プライベートが充実する。有給を使うと最大1週間休みにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時給と部屋数のバランスが取れていない
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられた部屋数が少ないと早く作業が終わってしまいます
終わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コロナで客足が減るまでは、基本給は決して良いとは言えないがインセンティブがあったので少しはやりがいを感じていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人事評価制度というものが存在していなかった。上司からの見たカンジでの評価しかなった。いい意味では、頑張っている感を出せてる人は評価されていた。...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
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フリガナ | ホッケクラブ |
設立日 | 1920年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,060人 |
売上高 | 70億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田靖永 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3249-3303 |
URL | https://www.hokke.co.jp/ |
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