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【良い点】
店舗に配属になるが、その店舗によって教育方法が異なると思うが、私の店舗の上司は丁寧に教えてくださった。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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法華倶楽部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社法華倶楽部のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社法華倶楽部で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
法華倶楽部の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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3.7
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2.1
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2.3
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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2.5
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2.9
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1.7
法華倶楽部の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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法華倶楽部の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修はきちんと行ってくれた。定期的な面談で心配な事や疑問点を解決してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が酷い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員には一人一名でＯＪＴを担当する先輩について頂き、３・４ヶ月程みっちりスケジュールを組まれています。所作、職務内容、案内、応対等覚える...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修にはお金を掛けている方だと思います。
正社員、契約社員に関係なく、入社前も入社後にも多くの研修がありました。
また、入社すると一人一...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている点です。入社から三ヶ月間の研修期間、先輩社員は社会人のマナー、業務の流れしっかり教えます。チームワークですので、い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、自分の意見や考えを気軽に言いやすい環境であると感じた。先輩や上司、同僚に相談すると、前向きに検討、協力してくれることが多い。...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
研修が充実しており、学生気分が一新できます。とにかく丁寧語を勉強しないといけないため、今後の電話応対などサービス業での転職時に役に立ちます。...続きを読む(全180文字)
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新入社員は、数日間に及ぶ座学での研修の後、数か月間にわたりOJTで指導担当の先輩社員にしっかり指導してもらうことができます。ホテルマンとしての基本的なマ...続きを読む(全151文字)
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法華倶楽部の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
実際に仕事に入る前に他店舗で1ヶ月〜2ヶ月程研修があり、基本的な接遇マナーやベッドメイキングや清掃の仕方など、ホテル全体の仕事内容をじっくり...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
給与に関しての不満は特にありません。
年次や実績を積めば、評価していただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明ら...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
中途で入社しましたが、入社直後の研修制度は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかと思いますが、あまりに...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現在ではインバウンドの影響で外国人のお客様が増え、外国語を使う機会がとても多い。ビジネスホテルであるので、ホテルの利用に慣れている人、そうで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男女問わず従業員が仲がいいと感じる。体調が悪いときは、相談しやすい環境が整っていて、常に気を遣ってくださる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業と比べると高くはないと感じるが、私はこの企業でこの仕事にやりがいを感じていたため、特に気にならなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をしないよう他の従業員が気を遣ってくれ、定時になると声をかけてくれるのが驚いた点だ。自分の業務が終わらないと達成感がないので、自ら居残る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もサビ残当たり前で体調を崩しても代わりの人がいなくて死にかけていた。あまりに気の毒だ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない、申請さえ上司の圧力がありさせてもらえない。サビ残当たり前のブラック企業。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。サービス残業は当たり前。休みの日も会議で出勤。
希望もほぼ出せないと思った方が良いと思う。続きを読む(全72文字)
サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
法華倶楽部の 会社情報
| 会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
|---|---|
| フリガナ | ホッケクラブ |
| 設立日 | 1920年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,060人 |
| 売上高 | 90億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田靖永 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 電話番号 | 03-3249-3303 |
| URL | https://www.hokke.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579096
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