法華倶楽部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
実際に仕事に入る前に他店舗で1ヶ月〜2ヶ月程研修があり、基本的な接遇マナーやベッドメイキングや清掃の仕方など、ホテル全体の仕事内容をじっくり...続きを読む(全369文字)

【良い点】
給与に関しての不満は特にありません。
年次や実績を積めば、評価していただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明ら...続きを読む(全287文字)

【良い点】
中途で入社しましたが、入社直後の研修制度は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかと思いますが、あまりに...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現在ではインバウンドの影響で外国人のお客様が増え、外国語を使う機会がとても多い。ビジネスホテルであるので、ホテルの利用に慣れている人、そうで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女問わず従業員が仲がいいと感じる。体調が悪いときは、相談しやすい環境が整っていて、常に気を遣ってくださる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業と比べると高くはないと感じるが、私はこの企業でこの仕事にやりがいを感じていたため、特に気にならなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をしないよう他の従業員が気を遣ってくれ、定時になると声をかけてくれるのが驚いた点だ。自分の業務が終わらないと達成感がないので、自ら居残る...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司もサビ残当たり前で体調を崩しても代わりの人がいなくて死にかけていた。あまりに気の毒だ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を支給しない、申請さえ上司の圧力がありさせてもらえない。サビ残当たり前のブラック企業。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い。サービス残業は当たり前。休みの日も会議で出勤。
希望もほぼ出せないと思った方が良いと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
着任時と異動時には基本的に指導社員がつくこと、また周囲の社員も穏やかな人が多いのでその点は安心できる。
また通信教育にてスキルアップも可能。...続きを読む(全112文字)