この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗毎に運営は任されているので、企画等は通りやすくホテル運営をしたい方には向いている。
残業もほぼなく、定時で帰る事ができる。
管理職になれば...続きを読む(全186文字)
株式会社法華倶楽部 報酬UP
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【良い点】
店舗毎に運営は任されているので、企画等は通りやすくホテル運営をしたい方には向いている。
残業もほぼなく、定時で帰る事ができる。
管理職になれば...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、年末年始や夏期休暇等は取れません。希望休暇は出せますが、毎月出すと先輩や上司から注意されます。
役職者はもっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは所定の8ないし9日取れます。ただし、万年の人材不足により公休出勤が多発します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、シフト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、初心者でも慣れるまで先輩社員が指導してくれる。
人にもよるが、定期的に食事に誘ってくれて悩みを聞いてくれたりして新人を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得制度など毎月ではなく、一回で何万円程度一気に貰えます、短期間内いいと思いますが、長期から見ると、やはりよくないかもしれない。転職の場合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている点です。入社から三ヶ月間の研修期間、先輩社員は社会人のマナー、業務の流れしっかり教えます。チームワークですので、いつ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年2回の人事考課を行いますが、評価によるボーナスの額を決まります。でも差額大きくない、やさしくて働きやすい会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。評価がすごい高い人でもボーナスが低かったり、全体的な給与が低いと思います。おそらく、本当に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客業なので、コミュニケーション能力を養うことができる環境にはあると思います。ただ自身で学ばないといけない、上司は何も教えてくれません。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良いところは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスということは全く考えられいない。まるでそういった言葉が世の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の数が3分の2を占めているので(フロントだけだと)、実際女性は人間関係の面だと働きやすいと思う。仕事での悩みなど、相談しやすい環境にはある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に給与面で良いところは一つもありません。
夜勤をがっつり入っても、一般的な中小企業より、月3〜5万(手取りで)安いです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スタッフはいい人が多い為、働きやすい。コミュニケーションが取りやすい。
スタッフ全員が、満室する意識が高い。
ビジネス、観光客、外国人といろい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良くしっかりと成長するまで教育して頂けるので安心。また、接客サービスに対して厳しいのでちゃんとしたスキルを身につける事が出来る。...続きを読む(全197文字)
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この会社に転職するのは、あまりオススメしません。
残業代は全く出ないです。
しかし、定時に終業することはできず、個人の役割の仕事がなかったとしても、残業を...続きを読む(全104文字)
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ブラックだと感じ早々に退職致しました。
タイムカードがなく、残業をいくらしても
給料には反映されません。
また、ほとんどの人が契約社員ばかり。
正社員は役...続きを読む(全151文字)
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人財育成に力を入れています。各レベルでの研修があります。
また、10年毎にリノベーションをしていてどちらかといえばお金はそちらに
使っている感じがしま...続きを読む(全163文字)
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夜勤明けに長時間の残業が、身体に滬耐えた。
日勤では日付が変わってからの帰宅も非常に多い。
当然のことながら、24時間365日稼働している業種なので、...続きを読む(全166文字)
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どんなにお客様から高評価をいただいても、それに対する評価や給与面への還元はなく、モチベーションは上がらない。
昇給は在職中ほとんどなく、昇進して役職手当...続きを読む(全153文字)
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サービス残業が常態化し、自分の仕事が終わっても、毎日、数時間は残っていないといけない雰囲気。例え、それが夜勤後であったとしても、非常に帰りづらい。
また...続きを読む(全167文字)
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ハローワーク経由で応募し採用されました。
面接の際は、募集要綱通りの説明でしたが、実際入社してみると、勤務時間や残業時間など大幅なギャップを感じました。...続きを読む(全157文字)
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残業代はまったく出ず、従業員にサービス残業を強いることで成り立っている。中には一日残業3時間オーバーは当たり前という方も役職者でいらっしゃいます。見ていて...続きを読む(全154文字)
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基本的にルーチンワークとなるので、なれると自分の時間が作りやすい。
また、夜間は暇になるので、ずっとネットサーフィンを行っていることも可能。
ホスピタ...続きを読む(全163文字)
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声が大きいと昇給がされやすい印象。
また、全体的にITスキルが不足しがちなので、少しパソコンがいじれるとかなり重宝され、評価が上がる。
また、良くも悪...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
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フリガナ | ホッケクラブ |
設立日 | 1920年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,060人 |
売上高 | 70億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田靖永 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3249-3303 |
URL | https://www.hokke.co.jp/ |
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