この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員だから安く泊まれるという話は聞いたことがありません
もしかしたら店舗の支配人によ...続きを読む(全91文字)
株式会社法華倶楽部 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員だから安く泊まれるという話は聞いたことがありません
もしかしたら店舗の支配人によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あからさまな差別意識はあまり感じた事がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には依然として男性がほとんどで女性は少ない印象です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトも時間も変則的でライフワークバランスなどとても望めませんので、そこは覚悟する必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとても安く、それが理由で辞める人人がほとんどです
また、辞めた人の話を人づてに聞...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の店舗運営も退職者続出でままなりませんので、成長や新規出店はとても望めません
また...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本出ず、少ない頭数で安く仕事を回す事しか考えていません
またフロントが立場的...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
よほど仕事に対して思い入れ等が無ければ続かないと思います
またフロントスタッフはクレー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗毎に運営は任されているので、企画等は通りやすくホテル運営をしたい方には向いている。
残業もほぼなく、定時で帰る事ができる。
管理職になれば...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、年末年始や夏期休暇等は取れません。希望休暇は出せますが、毎月出すと先輩や上司から注意されます。
役職者はもっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは所定の8ないし9日取れます。ただし、万年の人材不足により公休出勤が多発します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、シフト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、初心者でも慣れるまで先輩社員が指導してくれる。
人にもよるが、定期的に食事に誘ってくれて悩みを聞いてくれたりして新人を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得制度など毎月ではなく、一回で何万円程度一気に貰えます、短期間内いいと思いますが、長期から見ると、やはりよくないかもしれない。転職の場合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている点です。入社から三ヶ月間の研修期間、先輩社員は社会人のマナー、業務の流れしっかり教えます。チームワークですので、いつ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年2回の人事考課を行いますが、評価によるボーナスの額を決まります。でも差額大きくない、やさしくて働きやすい会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。評価がすごい高い人でもボーナスが低かったり、全体的な給与が低いと思います。おそらく、本当に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客業なので、コミュニケーション能力を養うことができる環境にはあると思います。ただ自身で学ばないといけない、上司は何も教えてくれません。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良いところは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスということは全く考えられいない。まるでそういった言葉が世の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の数が3分の2を占めているので(フロントだけだと)、実際女性は人間関係の面だと働きやすいと思う。仕事での悩みなど、相談しやすい環境にはある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に給与面で良いところは一つもありません。
夜勤をがっつり入っても、一般的な中小企業より、月3〜5万(手取りで)安いです。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スタッフはいい人が多い為、働きやすい。コミュニケーションが取りやすい。
スタッフ全員が、満室する意識が高い。
ビジネス、観光客、外国人といろい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員同士仲が良くしっかりと成長するまで教育して頂けるので安心。また、接客サービスに対して厳しいのでちゃんとしたスキルを身につける事が出来る。...続きを読む(全197文字)
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この会社に転職するのは、あまりオススメしません。
残業代は全く出ないです。
しかし、定時に終業することはできず、個人の役割の仕事がなかったとしても、残業を...続きを読む(全104文字)
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ブラックだと感じ早々に退職致しました。
タイムカードがなく、残業をいくらしても
給料には反映されません。
また、ほとんどの人が契約社員ばかり。
正社員は役...続きを読む(全151文字)
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人財育成に力を入れています。各レベルでの研修があります。
また、10年毎にリノベーションをしていてどちらかといえばお金はそちらに
使っている感じがしま...続きを読む(全163文字)
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夜勤明けに長時間の残業が、身体に滬耐えた。
日勤では日付が変わってからの帰宅も非常に多い。
当然のことながら、24時間365日稼働している業種なので、...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社法華倶楽部 |
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フリガナ | ホッケクラブ |
設立日 | 1920年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,060人 |
売上高 | 70億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田靖永 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
電話番号 | 03-3249-3303 |
URL | https://www.hokke.co.jp/ |
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