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株式会社法華倶楽部

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法華倶楽部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社法華倶楽部の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社法華倶楽部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

法華倶楽部の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

法華倶楽部の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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法華倶楽部の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の店舗運営も退職者続出でままなりませんので、成長や新規出店はとても望めません
ま...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周辺のホテルと比べて接客に力を入れているため将来性はあるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の制度が根強く残っており...続きを読む(全92文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集客できそうな土地には新店舗を増やしていっているが従業員の給与には反映されない。やはり...続きを読む(全237文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊部屋を伴う日本初の京都発ホテルということで、全国様々な地域に展開しています。一度目の緊急事態宣言中でも、宣言が終わった後の夏頃迄休業して...続きを読む(全187文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆっくりと成長したい方にはいいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって、社内環境がかなり違います。昔ながらの年...続きを読む(全178文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフはいい人が多い為、働きやすい。コミュニケーションが取りやすい。
    スタッフ全員が、満室する意識が高い。
    ビジネス、観光客、外国人といろ...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    法華倶楽部の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    実際に仕事に入る前に他店舗で1ヶ月〜2ヶ月程研修があり、基本的な接遇マナーやベッドメイキングや清掃の仕方など、ホテル全体の仕事内容をじっくり...続きを読む(全369文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与に関しての不満は特にありません。
    年次や実績を積めば、評価していただける環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明ら...続きを読む(全287文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    中途で入社しましたが、入社直後の研修制度は整っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるかと思いますが、あまりに...続きを読む(全244文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業をしないよう他の従業員が気を遣ってくれ、定時になると声をかけてくれるのが驚いた点だ。自分の業務が終わらないと達成感がないので、自ら居残る...続きを読む(全113文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず従業員が仲がいいと感じる。体調が悪いときは、相談しやすい環境が整っていて、常に気を遣ってくださる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属になるが、その店舗によって教育方法が異なると思うが、私の店舗の上司は丁寧に教えてくださった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他の企業と比べると高くはないと感じるが、私はこの企業でこの仕事にやりがいを感じていたため、特に気にならなかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在ではインバウンドの影響で外国人のお客様が増え、外国語を使う機会がとても多い。ビジネスホテルであるので、ホテルの利用に慣れている人、そうで...続きを読む(全214文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代を支給しない、申請さえ上司の圧力がありさせてもらえない。サビ残当たり前のブラック企業。続きを読む(全77文字)

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    株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司もサビ残当たり前で体調を崩しても代わりの人がいなくて死にかけていた。あまりに気の毒だ...続きを読む(全104文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら老朽化の激しいホテルばかりでクレームも多い。今は利益を生み出しているが、だんだん修繕せざるおえない状況...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が安定していること。
    潰れる心配はあまりないしおそらく銀行からの融資も受けやすいのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルとは別に学校をもっており、希望があれば兼務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル事業については昔とあまり変わらないと...続きを読む(全94文字)

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    株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的な会社ではあると思う
    色々な部署があるから異動もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リノベーションはあまり行われてない印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    観光復活で需要見込めるが、サービス水準維持と人手確保が課題と感じた。 続きを読む(全35文字)

    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    インバウンドVISION 2030”で訪日観光・地域連携・デジタル事業を拡大し成長を追求。続きを読む(全45文字)

    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    旅行中心だがホテル・通信・B2B等へ多角化し収益基盤の拡大を図る。続きを読む(全33文字)

    株式会社JALナビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話からチャットやメッセージなど対応ツールを増やし、社員とお客さまどちらの負担軽減に努めている姿勢はある続きを読む(全58文字)

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    近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OTAが台頭している今、なかなか旅行という点でバリューを発揮するのは難しいと思う。
    これからは大きいカンファレン...続きを読む(全114文字)

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    マンダリン・オリエンタル東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これから国内での数も増えて、一気に拡大していくようなので勢いはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あちこちに建て始めて...続きを読む(全129文字)

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    法華倶楽部の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社法華倶楽部
    フリガナ ホッケクラブ
    設立日 1920年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,060人
    売上高 90億4800万円
    決算月 3月
    代表者 嶋田靖永
    本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号
    電話番号 03-3249-3303
    URL https://www.hokke.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579096

    法華倶楽部の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。