クレアスレントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
良い意味で人が良い方がほとんどです。足のひっぱり合いをしたりする方はおらず、無理に気を使う必要もありません。最低限、お互いを思いやれる方であれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社宅制度があり、会社が３割から４割負担してくれます。
また都心のワンルームマンションがメインで管理をしている会社なので、都心部に割安で住めると...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的シフトは希望通りに出せるため、平日や土日に仕事以外で用事があるときに都合がいい。
遅めの始業時間なので、朝ゆっくりできる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で考えて動かなければならなかったのでとても鍛えられることができたと思う。日々の業務が多すぎてそれをこなしていくうちになんとなく力が付いてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月給が比較的安定していること。30万は超える。宅建をとると3万手当がつく
【気になること・改善した方がいい点】
ボーナスは少なめ。1ヶ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休日をシフトで休める点。仕事内容が伴わなくても、表面的に売り上げを上げている部署なら役職が上がっているような。逆にどんなにクオリティの高い仕...続きを読む(全237文字)

最初は、業務量が多すぎて、先輩達も忙しいので、仕事を覚えるまで凄く時間がかかる。また、性格悪い先輩に当たると最悪。耐えられない人もいる、、、
ただ、ある...続きを読む(全175文字)

単純な営業職以外は能力で管理職な人と、縁故で管理職な人がはっきりしています。
親会社のクレアスライフの役職者と仲良くなれるかどうかが一つのポイントだと思...続きを読む(全155文字)

完全に休暇は上司が決める。希望は出せるがあまり考慮されない。営業部は有給を使うことは許されない。労働時間は一日12時間以上。次の日休みの場合、始発で帰る人...続きを読む(全166文字)

上司の好き嫌いで給与が決まるので、上司に気に入られている場合は社内平均よりはもらえる。ただ、社内平均は一般よりだいぶ低い。評価は上司が行うが、個々の好き嫌...続きを読む(全156文字)

キャリアプランの見えない社内制度。上司は全員自分の出世のことしか考えていない。お客様より数字、自分の評価が大切。多くのリピータをつくるのではなく、目の前の...続きを読む(全151文字)