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株式会社クレアスレント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレアスレントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスレントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスレントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレアスレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレアスレントの 学生による会社の評価

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やりがい
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社風・文化
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クレアスレントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建は会社でお金を出してくれるので、資格を取りたい人はいいんじゃないでしょうか。続きを読む(全46文字)

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      実際の働き方
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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で考えて動かなければならなかったのでとても鍛えられることができたと思う。日々の業務が多すぎてそれをこなしていくうちになんとなく力が付いて...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定していて評価制度もそれなりに充実している。だけど、社内全体のベース給料が低いので社内格差は大きい。出世もしにくいので入念な根回しが必要と...続きを読む(全200文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に部署異動もなく会社での特別なキャリア支援や教育制度はなかったように思う。ただ、宅建に関しては合格したら月2万?の手当が支払われていた。また、外部...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クレアスレントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは...
    続きを読む(全63文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    前もって上司に転職活動をする事を伝えた際、残念がってましたが、同時に応援もしてくれました。
    特に役職の方からも何も言われず、静かに見守って就職...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて歩合は少ない方ですが、年収や役職については良くも悪くも結果本位のためわかりやすい。そのため社歴よりも営業成績が全てのところがあ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の経...
    続きを読む(全276文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入社後1ヶ月ほど新人研修。専任の教育担当がつき、1から教えていただけるためとてもよかった。一つ一つの所作や言葉遣いまでロールプレイングを...
    続きを読む(全234文字)

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    クレアスレントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界はクレームがとても多いです。
    この会社に限らずメンタルが弱い人はやめた方がいい職種だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はっきり言って年収は低いです。
    ただし給料はきちんと上がっていきます。
    上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのでは...続きを読む(全117文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界なので仕方ないと思いますが、残業はそれなりにあります。
    事前申請制なのでサービス残業になることもしばし...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昼はお弁当がでます。
    好きなものを選べるのでとても良い制度だと思いました。
    昼飯代もちりつもでバカにならないので、お弁当が出るのは大変助かります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取れます。
    休日出勤した場合も代休が取れるので、仕事と休みのメリハリはしっかりしています。
    ただ、たまーにサービス出勤してる人を...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で人が良い方がほとんどです。足のひっぱり合いをしたりする方はおらず、無理に気を使う必要もありません。最低限、お互いを思いやれる方であ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅制度があり、会社が3割から4割負担してくれます。
    また都心のワンルームマンションがメインで管理をしている会社なので、都心部に割安で住める...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的シフトは希望通りに出せるため、平日や土日に仕事以外で用事があるときに都合がいい。
    遅めの始業時間なので、朝ゆっくりできる。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトで好きな日を休めるところで平日休みを満喫できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が105日と圧倒的に少なすぎます。...続きを読む(全213文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休産後のケアは比較的しっかりしてるのではないか 中には二人目を出産している人もいるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...続きを読む(全203文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ハッピーハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後や役職ごとに対象の社員を選抜して外部講師を招いての研修がある。
    また、宅建の資格取得のサポートもある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先のスタッフの方によるのですが分からないところがあったりするとため息つかれたりと職場の雰囲気はあまりよくあり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは1年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
    ただ1ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シティ・ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、自分でスキルアップする必要がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)

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    しずなび株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
    入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職して社会勉強にはすごくなる。
    仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
    マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
    会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パーキングサポートセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
    特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)

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    クレアスレントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレアスレント
    フリガナ クレアスレント
    設立日 1988年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 71人
    代表者 入内嶋徹
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目39番3号
    電話番号 03-6824-9530
    URL https://www.clearth-rent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1352966

    クレアスレントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。