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株式会社クレアスレント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレアスレントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスレントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスレントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレアスレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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クレアスレントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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クレアスレントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建は会社でお金を出してくれるので、資格を取りたい人はいいんじゃないでしょうか。続きを読む(全46文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて動かなければならなかったのでとても鍛えられることができたと思う。日々の業務が多すぎてそれをこなしていくうちになんとなく力が付いて...続きを読む(全178文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していて評価制度もそれなりに充実している。だけど、社内全体のベース給料が低いので社内格差は大きい。出世もしにくいので入念な根回しが必要と...続きを読む(全200文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に部署異動もなく会社での特別なキャリア支援や教育制度はなかったように思う。ただ、宅建に関しては合格したら月2万?の手当が支払われていた。また、外部...続きを読む(全168文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレアスレントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界はクレームがとても多いです。
この会社に限らずメンタルが弱い人はやめた方がいい職種だと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はっきり言って年収は低いです。
ただし給料はきちんと上がっていきます。
上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのでは...続きを読む(全117文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界なので仕方ないと思いますが、残業はそれなりにあります。
事前申請制なのでサービス残業になることもしばし...続きを読む(全119文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼はお弁当がでます。
好きなものを選べるのでとても良い制度だと思いました。
昼飯代もちりつもでバカにならないので、お弁当が出るのは大変助かります。続きを読む(全79文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普通に取れます。
休日出勤した場合も代休が取れるので、仕事と休みのメリハリはしっかりしています。
ただ、たまーにサービス出勤してる人を...続きを読む(全99文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で人が良い方がほとんどです。足のひっぱり合いをしたりする方はおらず、無理に気を使う必要もありません。最低限、お互いを思いやれる方であ...続きを読む(全195文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、会社が3割から4割負担してくれます。
また都心のワンルームマンションがメインで管理をしている会社なので、都心部に割安で住める...続きを読む(全185文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的シフトは希望通りに出せるため、平日や土日に仕事以外で用事があるときに都合がいい。
遅めの始業時間なので、朝ゆっくりできる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトで好きな日を休めるところで平日休みを満喫できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と圧倒的に少なすぎます。...続きを読む(全213文字)

株式会社クレアスレントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休産後のケアは比較的しっかりしてるのではないか 中には二人目を出産している人もいるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全203文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

株式会社チンタイバンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

熊本地所株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

三井不動産リアルティ東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

クレアスレントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレアスレント
フリガナ クレアスレント
設立日 1988年9月
資本金 1000万円
従業員数 71人
代表者 入内嶋徹
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目39番3号
電話番号 03-6824-9530
URL https://www.clearth-rent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352966

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