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株式会社クレアスレント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレアスレントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアスレントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアスレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレアスレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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クレアスレントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クレアスレントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クレアスレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

投資用マンションの開発、販売をメインとしており、一等地でのマンションに強みをもっている。新しく立地がいい物件はそれなりにオーナーへの販売はできており、入...続きを読む(全206文字)

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    クレアスレントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    人はいい。やめていった人達も、人間関係だけは...
    続きを読む(全63文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    前もって上司に転職活動をする事を伝えた際、残念がってましたが、同時に応援もしてくれました。
    特に役職の方からも何も言われず、静かに見守って就職...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて歩合は少ない方ですが、年収や役職については良くも悪くも結果本位のためわかりやすい。そのため社歴よりも営業成績が全てのところがあ...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    城西プロパディを退職した理由は、自身のキャリアアップを目指し、より成長できる環境を求めたためです。現職では一定の経...
    続きを読む(全276文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で入社後1ヶ月ほど新人研修。専任の教育担当がつき、1から教えていただけるためとてもよかった。一つ一つの所作や言葉遣いまでロールプレイングを...
    続きを読む(全234文字)

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    クレアスレントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼はお弁当がでます。
    好きなものを選べるのでとても良い制度だと思いました。
    昼飯代もちりつもでバカにならないので、お弁当が出るのは大変助かります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建は会社でお金を出してくれるので、資格を取りたい人はいいんじゃないでしょうか。続きを読む(全46文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は普通に取れます。
    休日出勤した場合も代休が取れるので、仕事と休みのメリハリはしっかりしています。
    ただ、たまーにサービス出勤してる人を...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界はクレームがとても多いです。
    この会社に限らずメンタルが弱い人はやめた方がいい職種だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    はっきり言って年収は低いです。
    ただし給料はきちんと上がっていきます。
    上がり幅は少ないですが、係長クラスになるとそれなりの年収になるのでは...続きを読む(全117文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産業界なので仕方ないと思いますが、残業はそれなりにあります。
    事前申請制なのでサービス残業になることもしばし...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で人が良い方がほとんどです。足のひっぱり合いをしたりする方はおらず、無理に気を使う必要もありません。最低限、お互いを思いやれる方であ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度があり、会社が3割から4割負担してくれます。
    また都心のワンルームマンションがメインで管理をしている会社なので、都心部に割安で住める...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的シフトは希望通りに出せるため、平日や土日に仕事以外で用事があるときに都合がいい。
    遅めの始業時間なので、朝ゆっくりできる。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クレアスレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトで好きな日を休めるところで平日休みを満喫できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が105日と圧倒的に少なすぎます。...続きを読む(全213文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック事業であるため安定した業界で働きたい人には向いている。また、ボーナスも(少なくはあるが)支払われないという点はない。月給についても基...続きを読む(全217文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属した広島営業部の中だけしか分からないが、1年未満の離職率が冗談なしで50%程度。このままでは人が育たない...続きを読む(全82文字)

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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よっぽどの事がない限り潰れはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小していく一方だと思います。社員も数年の間で3分の...続きを読む(全89文字)

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    株式会社早稲田大学プロパティマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早稲田大学に来たいという研究員がリーズナブルに宿泊できるので宣伝せずとも稼働率は高い。
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    早稲田のブラ...続きを読む(全240文字)

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    青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が今回の退職を決意した理由は、労働条件の不一致および職場環境の著しい悪化によるものです。
    第...続きを読む(全537文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいものを取り入れようとする動きは見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の底上げは2年くらい前にはあったが、みなし残業33時...続きを読む(全120文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ホテル業界のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルの改善した方がよい点として、外国人の正社員が多く在籍していることによ...続きを読む(全647文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    より良くなっていこうとブランディングなどに力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身は何も変わらずに表向きだけを変えよう...続きを読む(全126文字)

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    日本NonStopイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    NonStopというニッチな知識ではありますが金融系において需要があるので将来性は見込めると思います。また、若手もNonStopに関する知識...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な商材が増えてきているため、今後の成長に期待です。また、内部もどんどん整ってきているように感じるので、もっとビジネスが拡大していくのでは...続きを読む(全88文字)

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    クレアスレントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレアスレント
    フリガナ クレアスレント
    設立日 1988年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 71人
    代表者 入内嶋徹
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目39番3号
    電話番号 03-6824-9530
    URL https://www.clearth-rent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1352966

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