この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定していて評価制度もそれなりに充実している。だけど、社内全体のベース給料が低いので社内格差は大きい。出世もしにくいので入念な根回しが必要とさ...続きを読む(全200文字)
株式会社クレアスレント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
安定していて評価制度もそれなりに充実している。だけど、社内全体のベース給料が低いので社内格差は大きい。出世もしにくいので入念な根回しが必要とさ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は良くも悪くも自分のことばかり考えているイメージ。
例えば自分の仕事に手一杯で助けて欲しくてもなかなかいい出せる雰囲気ではない。仮に言い出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初、面接を受けた時は凄く成果主義だと思いました。内定をお受けしましたが最初は先輩方も優しくたのしかったです。社宅もかなり安く借りれて良かった...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される部分は良い点だと思う。月のノルマは厳しい部分もあるが、案件が高い物件に偏れば意外に達成できるときもある。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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人間関係はとてもよく、皆さん優しい方ばかりです。
しかし、仕事内容に限界を感じます。
というのも、人数も少なく負担する仕事が多く、帰る時間が大変遅くな...続きを読む(全202文字)
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給与自体は高く、賞与も年2回あり、満足しています。
しかし、GWや夏季・冬季休暇以外にプライベートはほぼなく、勤務時間が終わっても退社しにくかったり、業...続きを読む(全201文字)
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完全に休暇は上司が決める。希望は出せるがあまり考慮されない。営業部は有給を使うことは許されない。労働時間は一日12時間以上。次の日休みの場合、始発で帰る人...続きを読む(全166文字)
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上司の好き嫌いで給与が決まるので、上司に気に入られている場合は社内平均よりはもらえる。ただ、社内平均は一般よりだいぶ低い。評価は上司が行うが、個々の好き嫌...続きを読む(全156文字)
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キャリアプランの見えない社内制度。上司は全員自分の出世のことしか考えていない。お客様より数字、自分の評価が大切。多くのリピータをつくるのではなく、目の前の...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社クレアスレント |
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フリガナ | クレアスレント |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 入内嶋徹 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目39番3号 |
電話番号 | 03-6824-9530 |
URL | https://www.clearth-rent.co.jp/ |
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