この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社だけでなくIT業界のインバウンド業務の多くはワークライフバランスがある体制だと思います。この会社は請負スタイルなので常駐先に依存します...続きを読む(全250文字)
株式会社ブライエ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社だけでなくIT業界のインバウンド業務の多くはワークライフバランスがある体制だと思います。この会社は請負スタイルなので常駐先に依存します...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
長くお世話になった会社でした。社長をはじめ多くの方と仲良くさせていただいていました。気心知れる同僚も多くいたこともあり、構築できた人間関係は仕...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
評価期間にしっかり評価面談があるが、相対評価の為、最終的にはえんぴつナメナメになる。昔よりも制度が軟化していて、形式だけの様相を呈している。
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【良い点】
上下関係はあまり厳しいことはなく、社内では社長も含め、さん付けで呼び合うアットホームな部分があります。給与は中小企業レベルです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に行き当たりばったりの「適当」なので、うまく流れに乗れれば安泰。
声がでかく、顔が広ければ実力に関係なく、一方的な言い分だけで高く評価さ...続きを読む(全215文字)
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社員が自発的に実施しているという建前で土、日などに開催されている全社勉強会に無給で参加を強制された。(g現在行われているかは不明
電話対応やマネジメント、...続きを読む(全161文字)
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とても気さくで役職関係なく社員とちゃんと話をしてくれる。
社員は、本社に帰社した際は必ず社長室へ顔を出すことが決まりになっており社員と社長の距離は決して...続きを読む(全153文字)
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最初は一定期間の皆勤で賞与に+αがついたが、そのうち無くなった。
それは完全実力主義に移行を意味している。
頑張った分だけ一応評価はしてくれたが、昇進...続きを読む(全186文字)
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社内評価制度は結構しっかり取り組んでいたようです。
なので頑張った分は評価してもらえる傾向にあったと思います。
社内でのイベント、同好会などは積極的に取...続きを読む(全158文字)
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社員をどちらかというと大切にする社風だと思います。
IT業界での業務が中心の為、勉強会などにも力を入れています。
仕事を本当にやる気がある人にはいい会...続きを読む(全419文字)
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社員を大切にしてくれる会社。
給料は決して高くはないが、頑張った分評価してくれる傾向にある。
しかし皆で楽しく仕事をしようということからか管理者はワクワ...続きを読む(全160文字)
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プロジェクトによって忙しさなどは違うようです。私がいたところ(その当時は)は人が足りず残業は比較的多く、夜勤もありましたが明けに帰らず眠らずそのまま夜まで...続きを読む(全158文字)
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女性は比較的働き易い会社だと思われます。女性は大切にされます。(セクハラなどの噂には敏感な傾向にあるためか)出産・育児にも理解があるほうだと思います。また...続きを読む(全174文字)
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プライベートの時間に対しても大切に考えてくれる会社だと思います。サークル活動も盛んで他部署の人たちと仲良くなる機会もあります。中途採用の人が殆どなので新し...続きを読む(全165文字)
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スキルアップにウェイトをおいている。
よって社内勉強会などは盛んに実施されている。(週末を利用)
向上心を持っている人に向いた会社と言える。
(やる...続きを読む(全155文字)
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入社時に社長面接がありましたが、社長の人生観、理念が感じられとてもいい印象を持ちました。
社内の人間関係は良い方だと思います。
転職されてこられる方が...続きを読む(全174文字)
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社員や社員の家族を大切にする会社です。
また環境問題など社会貢献などにも積極です。
資格取得などにも後押しをしてくれるような社風があり、頑張った分だけ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ブライエ |
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フリガナ | ブライエ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 36億8300万円 |
代表者 | 上妻孝治 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
電話番号 | 03-3768-0600 |
URL | https://www.brigh-e.co.jp/ |
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