この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務のプロジェクトもありますが、プロジェクト先によっては土日祝日休みであれば、予定が立てやすいです。続きを読む(全59文字)
株式会社ブライエ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライエのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト勤務のプロジェクトもありますが、プロジェクト先によっては土日祝日休みであれば、予定が立てやすいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場が多く、連休や土日休みはあまり取れない。正社員の場合は休みの日もBPの穴埋めのため休出させられる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社だけでなくIT業界のインバウンド業務の多くはワークライフバランスがある体制だと思います。この会社は請負スタイルなので常駐先に依存します...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜や水曜などの週の真ん中や初めに飲み会を入れてくるので社会人生活に慣れていない新人にとっ...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】インフラ系はどうしても夜間勤務になってしまうことがあるとのことですが、女性はほとんどないまた、あっても月に1回と頻繁なものではないとあっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年末年始休暇や夏季休暇など取引先にすべてが依存する。取引先は大手になるのしっかり休めるが、シフト制のためチーム内での調整が必要。混雑の時期をず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークになっている。有休も比較的取りやすい方だと思われるし、家族看病で突発的に休む人がいてもうまく調整が行われていたように見...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場によってはテレワーク可能だったりソーシャルディスタンスや非常事態宣言による時短勤務などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社としてワークライフバランスに力を入れていて残業削減の施策も個人任せではなくきちんと考えてくれます。全体的に残業時間は少なく休暇も取りやすい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり残業がないのでプライベートある程度充実します。
また、残業が増えると会社が顧客に働きかけて残業調整を実施してくれるなど
社員のことを考え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、休みは比較的とりやすい方かと思います。
私が配属されていたプロジェクトはシフト制でしたので、前もって調整すれば1週間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
山梨の甲府付近に古民家を買い(借り?)とって、改築しグループ会社の保養所としている。元建築関係出身の会長だけに立派な建物に生まれ変わっており、...続きを読む(全184文字)
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福利厚生も整っているし、部署によると思うが残業がずば抜けて多いわけでもなく、ワークライフバランスも取れ、良い会社だと思う!
ただ、切磋琢磨して!とかではな...続きを読む(全148文字)
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シフトが数パターンあり、休憩時間がまちまちで、忙しい時は、昼食が取れない時もある。
人が一人休むと、誰かがその工数を埋める必要があるので、ワークライフバ...続きを読む(全158文字)
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本社に勤務しない限りは、客先の就業形態に沿って勤務します。また、残業もプロジェクトとポジションで全く違ってきます。24時間の夜勤があるシフト部隊は当然です...続きを読む(全181文字)
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プライベートの時間に対しても大切に考えてくれる会社だと思います。サークル活動も盛んで他部署の人たちと仲良くなる機会もあります。中途採用の人が殆どなので新し...続きを読む(全165文字)
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残業時間には厳しい社風ですので、プライベートの時間は作り易いです。
出産や育児についてはわかりませんが、介護をする上で満足している点はありません。
ど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健康保険組合が東京情報サービス産業健康保険組合で、福利厚生が充実している。人間ドックが格安で利用が出来る。脳ドックも格安でオプション利用可能。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でのプロジェクト先派遣は初めてでしたが、個人的には合わない働き方でした。
プロジェクトが変わるとその都度覚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職金がない代わりに、企業型確定拠出年金があるのは良かったです。
福利厚生については他の会社と同じく普通だと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社イベントに不参加だと昇進や昇給に影響があるのは、
今の時代に合わないので止めたほうがいいと思います。
もっと仕...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場では、一部の男性社員たちが日常的に陰でセクハラ発言でコソコソ盛り上がっていて本当に苦痛でした。上司も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得は前者で推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
半ば義務となっており、資格取得に至らないと上司から指摘や改善が求められ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、客先次第。自分の客先は自社メンバーもフリードリンクなど使えたが、現場によっては使えないと聞いた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場が多く、余剰人員がないプロジェクトは有休消化させてもらえないケースが散見された
退職抑制施策と円満退...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とすりあわせを行うが、上司に気に入られていないと評価が下がる
公平な評価制度の導入続きを読む(全63文字)
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【良い点】
完全に平日のみの就業で、土日祝は休みだったので仕事とプライベートの両立は取りやすく、とても良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休取得は社内で取得基準の決まりがあり、取ることを推奨させるため、取りやすい環境です。逆に一定数取得しないと指摘が入ります。
また、残業につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人間関係は当時は良く不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く、家よりも家族よりも会社に、会社の人といることが多かった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると休日は少ない方だと思う。部署によってはかなりの連勤をしている人もいてフロア全体の疲労感がすごかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックス制度が非常に整っており、時間休を取らずともプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リモートワークが現在も続いており、リモートワークができる点が良いです。部署によっては前日に在宅に変更できたり、体調優れないときは連続して取得で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
本社勤務だと定時で上がろうと思えば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとなかなか定時で上がることはできない。シフト制なの...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ブライエ |
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フリガナ | ブライエ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 36億8300万円 |
代表者 | 上妻孝治 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
電話番号 | 03-3768-0600 |
URL | https://www.brigh-e.co.jp/ |
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