ブライエの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社イベントに不参加だと昇進や昇給に影響があるのは、
今の時代に合わないので止めたほうがいいと思います。
もっと仕...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とすりあわせを行うが、上司に気に入られていないと評価が下がる
公平な評価制度の導入続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒など若い社員にとってはまぁまぁ貰える方だと思う。月々の給料はそこまで高くないが、ボーナスが大きいため補填できる。
コロナの影響もあまり受け...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大卒で年収340万程度。評価はA,B,C,Sがあるが一年目は絶対にC以上にはならない。
２年目でも余程の実績を残さないとAはほぼつかないため(...続きを読む(全198文字)

【良い点】
評価期間にしっかり評価面談があるが、相対評価の為、最終的にはえんぴつナメナメになる。昔よりも制度が軟化していて、形式だけの様相を呈している。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年きちんと利益をあげているので、賞与は安定的に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして途中入社しても給与テーブルは...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価は自己評価性。自身で目標と目標達成の為のプロセスを設定して、年２回、５段階で評価する。
その評価を上長にアピールし、妥当かどうか判断を仰ぐ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
月給は決して高くありませんが、年2回の賞与(年間約4ヵ月分)はほぼ確実に支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。

評価制度について...続きを読む(全251文字)

【良い点】
半期、通期目標を立て評価を行う。面談は半期ごと。
上司との関係性にもよるが、それなりに正しく目標を立て、それなりに達成できれば悪い評価になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一般社員クラスで20万くらい、関西は8%減です。
残業をしないと貯金などもできない状態です。
また、評価の仕方も人によって裁量が違うため上司次...続きを読む(全210文字)

【良い点】
一緒に働いてる長い人と給料があまり変わらないこと。リーダーだけ給料が多く残業もつけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西は手取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員を大事にしてくれる印象である。業務の現場は色々だが、社員同士の集まる機会も多数あり、私が経験してきた同じ業界に比べると社員同士の風通しが非...続きを読む(全224文字)

【良い点】
上が詰まっており、なかなか昇格ができないです。
給与は28,29歳で手取りで20万。
ボーナスは良い方で40万くらいです。
昇給は一つ上のラン...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、各自設定した目標に対しての達成度によって評価される。ですが、実際は所属部署、事業部ごとの業績次第で...続きを読む(全159文字)

いいと思えるところは賞与が高めな点のみ。
基本給は安く、ベースアップも年数百円程度。
関東と関西では給与に8％もの差があり、関西勤務は悲惨。
シフト勤務で...続きを読む(全169文字)

配属先が変わるたびに一からの評価になるため、いかに同じ配属先で働き続けるかが大事になる。
どこに配属されるかは会社次第のため、自分自身で評価を上げていくと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事前に目標を掲げ、その目標に対してどれだけ、達成しているかが主な評価基準。
自己プレゼンが上手いなら、ボーナスが良くなる。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

評価は年2回、自分の見せ方が上手な人はそれなりの評価は貰える可能性あり。
部署により、評価面談が形式化しており、よほど問題がなければ、常に無難な評価が貰...続きを読む(全297文字)

関東勤務です。
関西ほど悲惨ではありませんが生活残業は必須です。
残業なしだと400万です。
関西に飛ばされたら360万とかありえないです。
上司...続きを読む(全255文字)

給料は低いです。また、評価はどれだけ上司に気に入られたかで決まります。
頑張っても常駐先に上司がいないため、そこを一応取りまとめてる人のアピール次第な部...続きを読む(全162文字)

関西。給料激安生活残業必須。年数百円ベースアップで将来性なし。目標管理はあるが評価する気なし。上の人間は感情論で話すだけの恣意的な人ばかり。彼女との結婚を...続きを読む(全162文字)

東京と関西に事業部があるが地域格差で賃金に差があるため、入社を考えている方は要注意です。
また、夜勤手当は国が定めている最低ラインでの支給のみで特別な手...続きを読む(全258文字)

壱年目からボーナスで手取り50万以上もらえた。残業代もきっちりでていたし、社風も良くみんながとても近い感じだった。各種イベントから勉強会までサポートもきっ...続きを読む(全152文字)

最初は一定期間の皆勤で賞与に+αがついたが、そのうち無くなった。
それは完全実力主義に移行を意味している。
頑張った分だけ一応評価はしてくれたが、昇進...続きを読む(全186文字)