回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブが利用できる。親会社のクレオの持ち株会があり、資産運用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く、確定拠出年金...続きを読む(全90文字)
株式会社ブライエ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライエの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リロクラブが利用できる。親会社のクレオの持ち株会があり、資産運用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く、確定拠出年金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内イベントは多く存在する。コロナ禍でなくなったが社員旅行にも年一開催されていた。参加は自由で無理に進められることはないが給与から集金されて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生に問題はなし。資格取得制度もきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の特性で、メンタルを病む人は多かった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
健康保険組合が東京情報サービス産業健康保険組合で、福利厚生が充実している。人間ドックが格安で利用が出来る。脳ドックも格安でオプション利用可能...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職金がない代わりに、企業型確定拠出年金があるのは良かったです。
福利厚生については他の会社と同じく普通だと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、客先次第。自分の客先は自社メンバーもフリードリンクなど使えたが、現場によっては使えないと...続きを読む(全80文字)
完全週休二日制と書いてあったが、夜勤もあるらしい。続きを読む(全25文字)
【本・サイトで調べた】休みに対して、きちんと確保されていました。確かホワイト会社にもランクインしていました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
交通費が全額支給されること。
社内イベントがたくさんあるので、イベント事が好きな人には向いていると思う。
同好会があり社員同士で趣味を共有し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できます。また、健保組合でも宿泊費の補助があったりするので、かなり手厚い方だと思います。
おもしろいところでは、お世話になっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
福利厚生倶楽部加入。
家族ぐるみでの社内イベント、飲み会、サークルなど、コミュニケーションにとても重点を置い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の部の飲み会などは若干ではあるが費用を負担していただいたりしていた。
また、懇親会や親睦イベントなど会社から補助が出ていたため普段行けな...続きを読む(全286文字)
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福利厚生は充実しているが、きちんとそれを活用している人がいるのかは謎だった。。
というのも自分が在職中のときは若い女の人がとても少なく、産休に入る女性は...続きを読む(全139文字)
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・休暇や就業時間は基本的に常駐作業のためクライアントの業務に依存します。
そのためプロジェクト毎の開きが大きいです。
・社内イベントが異常に多い、...続きを読む(全191文字)
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有給休暇に関しては取得がとても楽で夏季休暇に関しては、月曜から金曜まで取得し9連休という連休を会社側から取得推奨されていた。労働時間に関してもさほど長く...続きを読む(全200文字)
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福利厚生にはかなりの力を入れている。山梨の古民家を改装し保養所にしたり、イベントを開催したりしている。畑作業の体験やバーベキューなどのイベントもおこない...続きを読む(全169文字)
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社内評価制度は結構しっかり取り組んでいたようです。
なので頑張った分は評価してもらえる傾向にあったと思います。
社内でのイベント、同好会などは積極的に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって負荷の度合いが違うためピンキリである。スキルを見て配属を決めているようだがミスマッチが多いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はちゃんとしているものの、設定する目標自体があいまいなため...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
平日の希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって長期の休みが取れない。有給消化率も良くないと思う。また残業が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に見えるレベルでマネージャークラスの負担が大きい。管理職になったときの給料と仕事量のバランスが取れていないよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にしては給料が出ている方だがそれでも役職がつかないと上がらない。
どの職位にいても評価が一つ下がるだけで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の割合はIT企業にしては多いと思う。毎年新卒でも女性を取っている。男性でも育休が取れるのはよい点。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なるため一概には言えないがあたりの部署を引けば残業ほぼなして帰宅出来ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年2回の評価制度あり。自分の頑張りは上司によってはちゃんと見てもらえて評価にも反映はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休、育休は自由に取れる。部署によってはテレワークも使用出来るため女性にとっては働きやすい環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この規模の会社としては頑張っていると感じた。
退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ブライエ |
|---|---|
| フリガナ | ブライエ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 35億5400万円 |
| 代表者 | 中元政英 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
| 電話番号 | 03-3768-0600 |
| URL | https://www.brigh-e.co.jp/ |
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