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株式会社ブライエ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライエの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライエの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブライエの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ブライエの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ブライエの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ブライエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でのプロジェクト先派遣は初めてでしたが、個人的には合わない働き方でした。

プロジェクトが変わるとその都度...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ブライエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の上司だけはいい人でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の説明で夜勤なし・土日祝休みと聞いていたのに実際には夜勤がある...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に言われた通りの業務内容だったため、特に違和感を受けることはありませんでした。
    面接時に嘘はありませんでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、給与の面が普通。中小としては、頑張っている方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外面をかなり気にして気を使っている企業だが...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関西。先の口コミでもある通り、2013年以降が実情に近いです。
    会社都合の転勤で首都圏から関西へ転勤しましたが、基本給を1割カットされました。
    昇給す...続きを読む(全440文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    口コミは直近の2013年以降を見てください。入社後のギャップというか、年々様変わりが激しく数年前の良い情報は今となっては皆無です。
    社員教育はない、資...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に社長面接がありましたが、社長の人生観、理念が感じられとてもいい印象を持ちました。
    社内の人間関係は良い方だと思います。
    転職されてこられる方...続きを読む(全174文字)

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    ブライエの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ブライエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロクラブが利用できる。親会社のクレオの持ち株会があり、資産運用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が無く、確定拠出年金...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業にしては給料が出ている方だがそれでも役職がつかないと上がらない。
    どの職位にいても評価が一つ下がるだけで...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって負荷の度合いが違うためピンキリである。スキルを見て配属を決めているようだがミスマッチが多いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合はIT企業にしては多いと思う。毎年新卒でも女性を取っている。男性でも育休が取れるのはよい点。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度自体はちゃんとしているものの、設定する目標自体があいまいなため...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に見えるレベルでマネージャークラスの負担が大きい。管理職になったときの給料と仕事量のバランスが取れていないよ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日の希望休は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって長期の休みが取れない。有給消化率も良くないと思う。また残業が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の評価制度あり。自分の頑張りは上司によってはちゃんと見てもらえて評価にも反映はされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好評価...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ブライエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伸び悩んでいる。成長する企業に入社したい人には向かない。無駄に役職クラスが多い。減らした方が企...続きを読む(全83文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし コンプライアンスに疎く、個人情報の保護もされていないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社じゃなくて、部活かボラン...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同期入社が多いので、場の空気を読んで味方を作ればある程度の精神衛生を保つことはできる。
    所属するセンターと業務にもよるがある程度の時給は見込...続きを読む(全239文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 契約社員

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    【良い点】
    友達の紹介で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるクライアントで全く異なると思います。そのクライアントの社風が合わ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    20代に特化した就職、転職支援に携われること 自身の経験が活きると思ったため

    入社後のギャップ
    当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が税理士事務所のため、営業を通して会計や税務についての知識が身につく点。
    1日のスケジュールは会議日を除いて全て自分で決められるため、調...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    キリンビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の総務担当はもう少ししっかりしてほしい。契約社員の契約更新を綺麗に忘れていたり、ベア時の契約更新書に記載の金...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブライエの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ブライエ
    フリガナ ブライエ
    設立日 1986年9月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 350人
    売上高 35億5400万円
    代表者 中元政英
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号
    電話番号 03-3768-0600
    URL https://www.brigh-e.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131864

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