この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場が多く、余剰人員がないプロジェクトは有休消化させてもらえないケースが散見された
退職抑制施策と円満退...続きを読む(全84文字)
株式会社ブライエ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ブライエの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場が多く、余剰人員がないプロジェクトは有休消化させてもらえないケースが散見された
退職抑制施策と円満退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長くお世話になった会社でした。社長をはじめ多くの方と仲良くさせていただいていました。気心知れる同僚も多くいたこともあり、構築できた人間関係は仕...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
退職の手続きだけはスムーズに進めてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に負担をかけてくる点、即日やめさせられるので不安を感...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職を伝えてから手順を教えてもらいすぐに退職の流れになりました。
事務の方も丁寧に対応してくれました。
有給も残りを全て消化してからの退職にな...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。下帯那のおびな山荘は非常に楽しい思い出です。従業員と家族で有れば自由に宿泊出来る山小屋でした。バーベキューなどを行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理部のみなさんが温かくアットホームな感じで、とても楽しい会社です。互助会などの福利厚生もしっかりしていますので安心です。
資格も基本情報処理...続きを読む(全212文字)
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上司が関西行きを促すからです。
年収1割引の300万円台で関西で暮らせるか心配です。
物価も家賃も1割引で暮らせるようには思えません。
また上司から...続きを読む(全231文字)
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関西。先の口コミである通り、2013年以降の口コミがもっとも実情に近いです。
2013年以前の口コミを見て、入社すると痛い目を見る可能性大です。
会社都...続きを読む(全572文字)
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関西。人間関係が異常。直属の上司が酷過ぎるため退職を決意しました。開発の仕事自体は楽しかったが、直属の上司は私のことを人として扱っていないと感じられる節が...続きを読む(全169文字)
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夜勤ありの3交代勤務に従事しているがキャリアプランが考えられる業務でなく
体がボロボロになるまで夜勤からは逃れられない。
上司などは現場のシフトが問題...続きを読む(全230文字)
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社員をどちらかというと大切にする社風だと思います。
IT業界での業務が中心の為、勉強会などにも力を入れています。
仕事を本当にやる気がある人にはいい会...続きを読む(全419文字)
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運用の仕事なので、何年続けてもそれなりのスキルしか身に付かないです。自分で努力しない限りスキルアップは難しいです。現場の環境に依存した知識なので、他に行っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
健康保険組合が東京情報サービス産業健康保険組合で、福利厚生が充実している。人間ドックが格安で利用が出来る。脳ドックも格安でオプション利用可能。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト勤務のプロジェクトもありますが、プロジェクト先によっては土日祝日休みであれば、予定が立てやすいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場では、一部の男性社員たちが日常的に陰でセクハラ発言でコソコソ盛り上がっていて本当に苦痛でした。上司も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職金がない代わりに、企業型確定拠出年金があるのは良かったです。
福利厚生については他の会社と同じく普通だと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でのプロジェクト先派遣は初めてでしたが、個人的には合わない働き方でした。
プロジェクトが変わるとその都度覚...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社イベントに不参加だと昇進や昇給に影響があるのは、
今の時代に合わないので止めたほうがいいと思います。
もっと仕...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、客先次第。自分の客先は自社メンバーもフリードリンクなど使えたが、現場によっては使えないと聞いた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とすりあわせを行うが、上司に気に入られていないと評価が下がる
公平な評価制度の導入続きを読む(全63文字)
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【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ブライエ |
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フリガナ | ブライエ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 36億8300万円 |
代表者 | 上妻孝治 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
電話番号 | 03-3768-0600 |
URL | https://www.brigh-e.co.jp/ |
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