この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場が多く、余剰人員がないプロジェクトは有休消化させてもらえないケースが散見された
退職抑制施策と円満退...続きを読む(全84文字)
株式会社ブライエ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ブライエの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の現場が多く、余剰人員がないプロジェクトは有休消化させてもらえないケースが散見された
退職抑制施策と円満退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長くお世話になった会社でした。社長をはじめ多くの方と仲良くさせていただいていました。気心知れる同僚も多くいたこともあり、構築できた人間関係は仕...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
退職の手続きだけはスムーズに進めてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に負担をかけてくる点、即日やめさせられるので不安を感...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
退職を伝えてから手順を教えてもらいすぐに退職の流れになりました。
事務の方も丁寧に対応してくれました。
有給も残りを全て消化してからの退職にな...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。下帯那のおびな山荘は非常に楽しい思い出です。従業員と家族で有れば自由に宿泊出来る山小屋でした。バーベキューなどを行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理部のみなさんが温かくアットホームな感じで、とても楽しい会社です。互助会などの福利厚生もしっかりしていますので安心です。
資格も基本情報処理...続きを読む(全212文字)
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上司が関西行きを促すからです。
年収1割引の300万円台で関西で暮らせるか心配です。
物価も家賃も1割引で暮らせるようには思えません。
また上司から...続きを読む(全231文字)
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関西。先の口コミである通り、2013年以降の口コミがもっとも実情に近いです。
2013年以前の口コミを見て、入社すると痛い目を見る可能性大です。
会社都...続きを読む(全572文字)
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関西。人間関係が異常。直属の上司が酷過ぎるため退職を決意しました。開発の仕事自体は楽しかったが、直属の上司は私のことを人として扱っていないと感じられる節が...続きを読む(全169文字)
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夜勤ありの3交代勤務に従事しているがキャリアプランが考えられる業務でなく
体がボロボロになるまで夜勤からは逃れられない。
上司などは現場のシフトが問題...続きを読む(全230文字)
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社員をどちらかというと大切にする社風だと思います。
IT業界での業務が中心の為、勉強会などにも力を入れています。
仕事を本当にやる気がある人にはいい会...続きを読む(全419文字)
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運用の仕事なので、何年続けてもそれなりのスキルしか身に付かないです。自分で努力しない限りスキルアップは難しいです。現場の環境に依存した知識なので、他に行っ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
健康保険組合が東京情報サービス産業健康保険組合で、福利厚生が充実している。人間ドックが格安で利用が出来る。脳ドックも格安でオプション利用可能。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト勤務のプロジェクトもありますが、プロジェクト先によっては土日祝日休みであれば、予定が立てやすいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場では、一部の男性社員たちが日常的に陰でセクハラ発言でコソコソ盛り上がっていて本当に苦痛でした。上司も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職金がない代わりに、企業型確定拠出年金があるのは良かったです。
福利厚生については他の会社と同じく普通だと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でのプロジェクト先派遣は初めてでしたが、個人的には合わない働き方でした。
プロジェクトが変わるとその都度覚...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社イベントに不参加だと昇進や昇給に影響があるのは、
今の時代に合わないので止めたほうがいいと思います。
もっと仕...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、客先次第。自分の客先は自社メンバーもフリードリンクなど使えたが、現場によっては使えないと聞いた。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とすりあわせを行うが、上司に気に入られていないと評価が下がる
公平な評価制度の導入続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱(休職)社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やっぱり自由な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり給料の低さが原因だった。このままではまことな生活ができないと判断したため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できたが、紙での退職届を書かされたのが面倒だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業時間が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現職では得られないスキルや経験を他の企業・業界で身につけたい。
• 専門性の追求:自分の専門分野を深めたい、または新しい分野に挑戦したい。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ブライエ |
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フリガナ | ブライエ |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 36億8300万円 |
代表者 | 上妻孝治 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
電話番号 | 03-3768-0600 |
URL | https://www.brigh-e.co.jp/ |
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