回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラが多々ある。(人によりますが・・・)
問題を起こした社員でも立ち回り次第で部長職へ返り咲き。
...続きを読む(全181文字)
株式会社レンタルのニッケン
株式会社レンタルのニッケンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レンタルのニッケンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レンタルのニッケンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラが多々ある。(人によりますが・・・)
問題を起こした社員でも立ち回り次第で部長職へ返り咲き。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている点が評価される。また、残業代などは、しっかりでているほうだとおもう。年収も同年代にしては良い方であり、休みも、夏休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属された営業所次第ですが 基本的に上下関係なく意見の言いやすい会社だと思います。男性の方が圧倒的に多いですが 女性の強い営業所...続きを読む(全146文字)
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昇級は一年一度。数千円程度。仕事が出来る出来ないかより、上司に好かれるか、理解のある出きた上司以外に恵まれないと、昇級は望めない。退職金は、7年働いて、...続きを読む(全156文字)
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賞与に関しては1度に約二ヶ月が年二回貰えます。営業の場合は成績によって多少は左右される事もあります。評価はしっかりやってくれるイメージです。成績が良けれ...続きを読む(全152文字)
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新卒で入社している人は、例えば28歳で年収420万前後と、所謂上場大企業と比較しても遜色ないなと思います。
私は中途入社でしたが、残業代もしっかり出ます...続きを読む(全158文字)
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・給与面では住宅手当など充実していて休みも完全週休2日で、月に1~2回ある土曜日出勤でも振り替え休日がもらえるなど福利厚生面では充実している。
・営業...続きを読む(全165文字)
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・給与、賞与は大きな変動はなく安定している。
・所長クラスになれば600万程度、5年目でだいたい450万程度
・昇進等は、細かく分類されており、普通...続きを読む(全163文字)
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残業代、交通費以外の手当はありません。
どれだけ資格を取っても資格手当は無く、資格を取ったことによる責任だけがついてきます。
また、三菱商事傘下のた...続きを読む(全187文字)
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給与は5年くらい勤務をして、東京でベースが200,000くらい+東京だと都市圏手当+¥20,000
残業は営業所によって申請出来ないと聞いたことはある...続きを読む(全420文字)
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20代給与としては比較的満足している。
特に都市、地方かかわらず大きな給与の差はない。
残業手当も実働の通り支給される。(ある程度残業ありきの総支給...続きを読む(全154文字)
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給与はすごく安い、勤務時間からすればバイトしているほうがまだマシ。
一応インセンティブがあったので営業所の売上が良いときは30万ぐらいもらえた。
評...続きを読む(全157文字)
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給与等は満足。昇給は所長しだいで、気に入られれば上がっていきます。特にエリア内で力を持っている人だとなおさら。
力を持ってそうな人に取り繕って持ち上げ...続きを読む(全153文字)
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基本給は恐ろしく安い。転職一年目ではあるが、自分の場合大卒初任給平均よりも低い。ただし残業代等の時間外手当については申請すれば100%出るため、仕事量、...続きを読む(全175文字)
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まず福利厚生や教育制度は企業が大きいせいもあり大変いい企業だというイメージです。人間関係も良く先輩は優しく丁寧に教えて下さり感謝しています。しかし定期的...続きを読む(全167文字)
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給与に関しては、営業職でも売り上げに応じたインセンティブというものはなく、固定給+残業手当のみ。賞与は就業規定で年間4か月とあり、三菱商事の子会社だけあ...続きを読む(全157文字)
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福利厚生が確りしており満足度は高いが、給与は仕事量を考えると満足度は低いと感じます。新卒で入社したが、昇進昇給はあるが、給与は数千円上がる程度で満足度は...続きを読む(全186文字)
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まずまず。
残業代と賞与は並以上で、若い既婚者でも生活は問題無くできる。
しかし、会社制度変更で給与計算方法が変わり、完全実力主義?になった事で、そ...続きを読む(全155文字)
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社風は土建業がメインターゲットだからか知りませんが、和やかななかにも口が悪い人はたくさんいます。この点だけならブラック企業丸出しなんですが、業務のフォロ...続きを読む(全353文字)
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入社時は整備部門と営業部門にわかれており資格に応じての手当てがあるものの基本給に関しては事務員でも営業とほぼかわらない給料待遇です。ただし、事務員レベル...続きを読む(全525文字)
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当時の社長がかなりのワンマンで役員クラスは全社員が見られるPC上で非難されていが、平社員には優しく人望があったと思う。
顧客が建設業という事で、かなり...続きを読む(全167文字)
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昇給などなし。下がる一方。このご時世だから・・・。ボーナスあるだけましだと思って。
こんな会社にしたのは社員か?経営陣の先の見通しが悪かったからでは?...続きを読む(全182文字)
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正直安い。客が土木建設業関係の人がおおい。かなりガラが悪い人も多いので覚悟した方がいいです。
建設業界ってヒエラルキーがきついけど、かなり下の部類に入...続きを読む(全162文字)
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給与について、労働(拘束)時間の割には安いと思う。また社命でのエリア内異動の際
高速使用でしか通勤できない(自宅から)のに高速代の支給がなく自腹!
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頑張れば認められる。商品知識、業界、現場の知識を身に付け、貢献する意識が大切。貪欲に吸収するよう、努めれば仕事も楽しめる。周りの先輩も優しく、聞けば答え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
レンタルのニッケンは、休日制度が比較的整っており、土日休みや年間休日が多い点がワークライフバランスの良さとして評価されている。有給休暇も取得...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
こちらも一緒に働くメンバー次第です。
当時、事務は請求担当と仕入担当に分かれて業務していましたが、お互いにお互いの業務をサポートできるレベル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子持ちの働きやすさは営業所の所長次第です。
私の上司はとても理解のある方だったので大変助かりましたし、気遣いもしてくださいましたが、他の社員...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家事育児ワンオペしながら仕事の両立が精神的にも体力的にもしんどくなったため。できればずっと勤めていたかった。(一緒に働いてるメンバーがとても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は十分に整っていると、別の会社に行ってからよく分かりました。
有休も時間単位で取得できるようになったのが大きいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
担当のお客様が増えて売り上げを伸ばせた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するお客様は多いが扱う商品が足りず、営業同士で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
収入面ではとても安定しており、割と自由にお金を使えるイメージ。
週末はいつもゴルフや趣味に費やしているイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
寮、社宅の家賃手当が8〜9割会社負担してくれる点は大きかった。
三菱商事の子会社ということもあり、コンプライアンスはとても厳しくなっており、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているのはいいが、現場の大小で忙しさがバラバラになり、残業時間にバラツキが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
建設現場は大半がレンタル機材なので現場が無くならない限りは需要は尽きないと思う。
しかし、レンタル会社の金額や修理代は結構割高なところがある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的に評価して、年収は良い方かと思います。
管理職になれば、それなりのお給料戴けます。
評価制度も細かい項目があります。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給は抑え目で賞与でカバーとなっているが、基本給が低いため賞与もそこまでな印象。
結婚して毎月の収支は赤字となり、賞与でなんと...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
完全実力主義で売れれば海外研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店ガチャになる。
成績が悪いとネチネチ言われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
初任給から、手当が多くて手取りは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのかとかはない。年功序列です。昇給は3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績が良いとそれなりに評価してくれて、それがそのままやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社では比較的給与...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給+加算給+残業代+賞与2回です。また、5日連続のリフレッシュ休暇手当が5万円、カフェテリアポイントが6万円分支給される制度があります。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎年5000円くらいは昇給するのはイイところですね。また、賞与のほかに決算賞与もあるので少しずつですが、お小遣い程度のお金はいただけます。
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【良い点】
大卒1年目から年収450万程度と、20代にとっては給与面は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし昇級幅が低く、年齢を重...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与は2か月分の給料を年4回に分けて支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給の機会があった。定性評価、定量評価...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
収入面ではMUFGグループというところと金融関係というところで、生活していくには十分な金額かと思います。だんだんあがっていくのだろうというと...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | 株式会社レンタルのニッケン |
|---|---|
| フリガナ | レンタルノニッケン |
| 設立日 | 1967年7月 |
| 資本金 | 12億2500万円 |
| 従業員数 | 2,931人 |
| 売上高 | 1134億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤良幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5512-7311 |
| URL | https://www.rental.co.jp/recruit/ |
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