この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休業もとれ、子供の急な病気などもわかってくださり、休みやすい!!
担当の方がみなさん、優しいのでプライベートの事でも相談しやすい!!
もちろん、会...続きを読む(全177文字)
株式会社バックスグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バックスグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育児休業もとれ、子供の急な病気などもわかってくださり、休みやすい!!
担当の方がみなさん、優しいのでプライベートの事でも相談しやすい!!
もちろん、会...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職者を増やすようにしています。
近年では産休も取得できるようになり産休後に復職される方もいます。
一部では時短勤務の女性社員もおり以前と比較...続きを読む(全176文字)
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多数ののアルバイトや契約スタッフを管理する業務上、女性の比率が比較的高かったような気がします。あまり男性だからとか女性だからとかの線引きはなく、同様の業務...続きを読む(全154文字)
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女性が多い職場でしたので、とくに困ることはありませんでした。しかし、育児休暇などの制度はないので、妊娠したりするとやめる人がいました。立ち仕事なので、それ...続きを読む(全150文字)
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女性の労働環境は男性とあまり変わりません。違いがあるとすれば、女性は終電前には帰れることくらいです。私の知る限り、出産や育児の後職場復帰された方を見たこと...続きを読む(全158文字)
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私自身はバックスグループの女性社員ではありませんが、そこの支社では女性社員が多く在籍していたので客観的視点で少し御話しできます。女性社員でも、夜の八時くら...続きを読む(全151文字)
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私は男性ですので、直属の女性上司から見聞きした事を述べさせて頂きます。従って、参考程度にお考え下さい。基本的に男性優位の日本によくあるタイプの会社です。特...続きを読む(全192文字)
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それなりに働きやすい環境ではないかと思います。
女性社員もなかなかに多いこともそうですが、全体的にキャリアに関しては男女関係なく昇格可能という形でした。...続きを読む(全165文字)
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バックスグループにて携帯販売スタッフとして勤務しました。
担当営業の方は親切で、仕事上の悩みだけでなくプライベートでも辛いときには相談してください!
...続きを読む(全153文字)
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販売という仕事なので女性でもしっかりと務まります。また、お客様は割と男性の方も多いので、女性は顔を覚えてもらいやすいように感じました。
残業も少なく、1...続きを読む(全154文字)
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仕事では女性を取り扱うことが多いのでそういった部分では気持ちもわかってやりやすいかもしれない。また社員も女性比率がけっこう高いので特に働きにくいといった感...続きを読む(全153文字)
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派遣でしたが待遇は良く、保険年金加入に交通費で手取りはよかったです。ただ派遣なので先を考えると育休などはとれないしサービス業だと夜遅くまで働かないといけな...続きを読む(全176文字)
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博報堂の完全子会社になってからは一応の改善は見られている様子。
派遣社員、自社の正社員問わず女性社員に対する待遇は比較的男性よりもいいように感じます。
...続きを読む(全169文字)
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社員全員が営業職というイメージ
クライアントから任される仕事は土日祝に集中しているので、
土日祝休暇はほぼ不可能です。
女性のキャリアアップに関して...続きを読む(全162文字)
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土日休みとかではないので出産や育児となると大変かと思います。
男女関係なくキャリアを積んだ人が評価されるので、そういった点では働きやすいと思います。
...続きを読む(全156文字)
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女の子がほとんどなので働きやすいと思います。
年齢は十代後半から二十台前半しかいませんが、たまーにかわいい服も着られます。
仕事自体は思ったより楽だっ...続きを読む(全163文字)
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一緒にお仕事をするスタッフさんの中には、女性の方も多かったので、女性の社員は重宝されます。案件によっては、男性・女性それぞれ、向き不向きの仕事がありますが...続きを読む(全187文字)
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私は男性だが、女性目線になった場合、次にまた販売を考えているような方以外はこれといってその後のキャリアに繋がるとは考えにくい。
希望に応じて柔軟にシフト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には残業はない
家電量販店にて営業をする事がおおい
ルート営業でも同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えるとマンネリ化...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、ルーティン作業なので楽
早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もやっていると仕事が飽きる
当時、昇給、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ちゃんと保険はある
有給は取得はできる
土日休むのは、出向先による
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない
基本的には契約社員...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しは素晴らしい。
上司の方々も優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人々の健康と幸せに貢献できる仕事に携わりたいという強い思い...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある時は早朝からある時は深夜からといった形で24時間会社のために尽くすことを迫られる。それを当然のことと考えており...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しであり成長は見込めない。ポスティングやビラ配りばかりしているのでキャリアも何もない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
別に止められることもなく簡単にやめることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いても明るい未来などはないことがはっきり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などがあってもないようなものなので、気に入られればよい仕事も入って給料も上がるのかも...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい意味で体育会系。実績を出せずともやる気を見せて取り組んでいれば定性評価二は繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂グループ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
居心地の良さは部署にもよるが悪くはない。一方で非常に古風な会社なので評価制度も定められているが上司の感覚で評価されている。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社バックスグループ |
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フリガナ | バックスグループ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4億2385万2000円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田努 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5793-7911 |
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