横河エコサイクルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ず応募者の職歴や職務能力なんか関係なく、単なる見た目だけで判断されます。過去に見た目が優しそ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人をしっかりと大事な従業員の一人として認識し人としての尊厳を傷つけず、職場の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見かけで判断しないほうがいいと思いますがどうやっても雰囲気が弱そう・おとなしそう・優しそう...続きを読む(全632文字)

【良い点】
計測機器の校正を通じて、お客様の製品品質を間接的に証明することを生業としています。製品に対する要求事項は今後より厳しいものとなっていく傾向に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いろいろな業種のお客様に訪問して校正作業を行います。マンネリ化せずに仕事が出来ました。いろいろな人の話が聞けるのも魅力の一つです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は年最低5日は取らなければならないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様の工場が停止している時に、作業しに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
・専門的な知識がつく点
・飲み会などはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
・思っていたより、"現場仕事"という感じがある。お...続きを読む(全200文字)

【良い点】
計測機器の校正サービスですので、景気に左右されることが少なく、様々な企業からも今後も必要とされていく事業だと思います。近年、横河電機のグルー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収については、良い方だと思います。年齢給と能力給に分かれており、年齢給の昇給も高いのて長く勤めていると自然に年収も上がっていきます。能力給...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日数が多いです。お客様都合で土日に仕事になることもありますが基本はカレンダー通りの休日になります。事業所にもよりますが、私の事業所は、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供ができて途中で帰っても誰も文句を言わない。風邪を引いて休んでも誰も文句を言わない。働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ALSOKは警備会社というイメージから体力勝負と思われがちだが、女性が働きやすい環境づくりも進んでいる。常駐警備や受付警備、管制業務など体力...続きを読む(全232文字)

【良い点】
店舗所属になると接客業なので仕事内容に男女差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた頃は女性管理職は全くいな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性だからという理由で不利益になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので上にいくは大変ではあると思う。工場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職の女性割合は少ないものの、男女で分けているわけではない。育休・産休も当たり前ですがしっかりとれて、取得したからといってキャリアに響くと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子供の体調不良等で急な休みが生じたとしても気兼ねなくやすむこうができる。業務状況次第では周りには影響が出てくるがそこは臨機応変に対応ができると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
んー、女性もどんどん辞めてくし。そういうこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い社風を何とかした方がいい。社長も何か勘違いしてる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
・管理職に女性も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
・出産を機に辞める人が多い
・産休・育休制度はあるが復帰後の働き方が不安定なた...続きを読む(全84文字)