横河エコサイクルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が少しだけ出る。
少数ではあるが心優しい人がいる。お客さんはいいひと。業務は悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平日は基本的にない。残業時間やストレスで他の事をする余裕はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や深夜にも平気でメールが送...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助が出ることや親会社の株を割安で買う事ができる事が大きい。
しかし家賃補助の金額は親会社に比べてとてもひもじいと感じる事が多...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に嫌味な人が一定数いると感じる。しかし、他の会社では通用しないような人が多い為、現職にしがみついている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とくに面白みもないが、業界としては悪く無いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な昇給は狙えない為、家庭を持つ人は早めの転...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先ず応募者の職歴や職務能力なんか関係なく、単なる見た目だけで判断されます。過去に見た目が優しそ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人をしっかりと大事な従業員の一人として認識し人としての尊厳を傷つけず、職場の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見かけで判断しないほうがいいと思いますがどうやっても雰囲気が弱そう・おとなしそう・優しそう...続きを読む(全632文字)

【良い点】
計測機器の校正を通じて、お客様の製品品質を間接的に証明することを生業としています。製品に対する要求事項は今後より厳しいものとなっていく傾向に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)