この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い範囲の領域をできる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
何もできず、お地蔵さんみたいな社員もいる続きを読む(全63文字)
NECネッツエスアイ・サービス株式会社 報酬UP
NECネッツエスアイ・サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
幅広い範囲の領域をできる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
何もできず、お地蔵さんみたいな社員もいる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の働いていた職場では、非正規も正規社員も仲が良く和気あいあいとしていました。
現場に出る人の負担を減らすため事務職も頑張っていたせいか、技術...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私の働いていた支社では社員の負担をできるだけ減らすため、部署一丸となって事務職・技術職の方の業務の簡素化につとめていました。
また、事務職では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたが、業務の効率化や働き方改革を早くに取り入れていたので業務の内容のわりに残業も少なく、非正規社員も正規の社員も協力し...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、出向組は完全ノータッチでした。自分の所属がころころ変わるので、所属が分からなくなる。上司の名...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インフラ保守が主な業務なので、当面はは安泰かと思われます。
基本的には親会社からの業務委託になるので営業や売上もあまり意識することはなく、細か...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格取得は、会社負担で講座受講や、報奨金などといった形で支援をもらえます。
業務が幅広いので対象資格も幅広いと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
現場の保守業務に携われる部署であれば、現場でのノウハウや、どうしてもエンドユーザーと会話する事になるので、会話スキルもあがる。
小規模な業務を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年2回面談が行われ、目標達成度や目標の見直しをしている。
そこで部門(会社)としての方向性と個人としての方向性を確認することとなります。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験者でもしっかり教えてもらえるので、やる気があれば大丈夫だと思う。
社員同士もコミュニケーションがきちんと取れているように感じる。現場を任...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社がNECネッツエスアイなため残業代は1分単位で100%支給されます。
ボーナスも年二回確実に付与されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手順書が作られているのでそれをもとに作業すれば誰でも仕事ができます。
ITの知識もいらないので別業界からの転職の方でも不安なく仕事ができるよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の保養施設がかなり安く泊まることができる。
家賃補助・寮制度もあるため、福利厚生は手厚い。
有給休暇も中途入社直後から最大値が付与されるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
近年評価制度の改善に力を入れており、年々給料の上がり幅も少しづつよくなってきている。
努力した分、昇給に反映する仕組みが見える化しており、仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
代休・有給が比較的とりやすことが良い点だと思う。
残業も親会社が残業規制を行なっているため、子会社も影響を受けており、
無茶苦茶な残業が発生す...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自社で有給の申請をしたことがないので、これが一般的かはわかりませんが、
有給、代休の申請は部署内にメールで〇月〇日に有給(代休)を取得します。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によります。お客様と仲良くなると仕事がかなりやりやすくなる。また、一般人では入れない場所に入り作業等するのは面白かった。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ここ数年で業績レビューをするようになり、自社勤務の人には人事評価がされるようになったのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
出向組は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
能力が有れば、誰でも管理職になれる。悪い点かもしれないが。
技術スキルが高い人がいるのでスキルアップを望む人には良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的、休み易い、定時に帰宅出来る。
フレックスも取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の無い社員の給料は下げるべき。
逆...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔と比べ有給が取りやすくなり年度が替わる際に有給が無駄に無くなることは殆どなくなった。
また、業務が忙しくない日であればフレックス制度の利用に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先がよければ様々な経験を積むことができ、自身のスキルアップにつなげる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が悪いとル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職についていない社員は必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格は年功序列となっており、飛び抜けた技術や実績等が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は100%支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への派遣という形式であり、他の派遣社員と同様に協力会社という位置づ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
この会社は親会社であるNECネッツエスアイかNEC、もしくはエンドユーザ様の設備社屋に常駐勤務することがおおいです。私の場合だと某通信キャリア...続きを読む(全566文字)
会社名 | NECネッツエスアイ・サービス株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイサービス |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 431人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋圭 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目1番地 |
電話番号 | 03-3219-1611 |
URL | https://www.nesic.co.jp/ser/index.html |
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