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NECネッツエスアイ・サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECネッツエスアイ・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NECネッツエスアイ・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.2

NECネッツエスアイ・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NECネッツエスアイ・サービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の人がおおいが技術職でもちらほらいる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性向けの生理休暇や育児休暇、時短勤務の福利厚生はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性と同様、ハードワークを求められる点は変...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NECネッツエスアイ・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    狭い社内で、ある1人の上司の怒鳴り声、罵声が飛び交い、電話の相手や来客にも聞こえている状態。
    一般社員では無く、親...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーが多く、自分の業績を上げるのが主で、部下の教育はないので、自分で関係者と折衝して仕事をする必...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2023年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    妊娠・出産のために退職しました。
    周りの方々に恵まれていたので、できることなら育休を取りたかったのですが、当時は育休制度がなく切迫早産になった...
    続きを読む(全262文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    産休・育休をとっている女性社員はいたので取りやす...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
    残業規制や有給消化率は抜群に良い。
    いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
    有給が少ない...
    続きを読む(全217文字)

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    NECネッツエスアイ・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄もよく、一部は知識も豊富な社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識豊富な社員も一部いるが、優秀な人ほど他企業へ転職していく。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は目標設定に対しての結果や面談でのアピールが可能なため、ある程度は自身の実績を評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務調整さえ出来ていれば有給休暇は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の仕事量に大きく差があるため、担当に...続きを読む(全89文字)

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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECネッツエスアイの100%子会社のため、一緒に仕事することも多く、色々な情報を吸収できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    NE...続きを読む(全133文字)

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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECネッツエスアイの子会社のため、安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多い伸びていこうという会社ではないと感じる。給料...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NECネッツエスアイの100%子会社のため、安定性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は業界内で低めだと思う。評価制度で良...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張や夜間作業も多いが、それらの環境が苦でなければ、やりがいはあると思う。
    安全運転や安全作業を遵守する社風なので、その点のフォローはしっか...続きを読む(全292文字)

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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務的な対応はきちんとしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやモラハラに遭っても、なぜか被害者側に責があるとされる等、...続きを読む(全136文字)

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    NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によっては、現地集合・現地解散ができるので、時間にメリハリをつけて働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業後に不...続きを読む(全160文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ラストリゾートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)

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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
    また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。

    産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    重たいものは男性人が手伝ってくれる
    基本的に大きいものしかなくても簡単なものを回してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でかい製...続きを読む(全133文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 内部統制 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら女性の管理職は1人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オノヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
    休みも非常に取りやすいです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECネッツエスアイ・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 NECネッツエスアイ・サービス株式会社
    フリガナ エヌイーシーネッツエスアイサービス
    設立日 1988年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 431人
    決算月 3月
    代表者 高橋圭
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目1番地
    電話番号 03-3219-1611
    URL https://www.nesic.co.jp/ser/index.html
    NOKIZAL ID: 1580068

    NECネッツエスアイ・サービスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。