カワイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはまあまああるほうだが、有給休暇の文化がなく、取得しようとすると犯罪者のうな扱いをうける。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。10年働いても2万程度。評価は仕事ができるかどうかより、社長に気に入られる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発は絶対に認められず、スキルアップは望めない。社長から資格取得の指示を受けた人のみが試験を受けに行ける続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても社長に気に入られれば昇進できるが、昇進すると休日でも社長の遊びに付き合わない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な展望を見据えて経営していない。仕事が行き当たりばったりなので、仕事ない月と忙しい月...続きを読む(全88文字)

【良い点】
世に出る前の製品制作に携われる。難しい内容の過去を求められる事がが多いため、完成した時の達成感は大きい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制がないように近い感じがした。昔ながらの現場に一緒に行って覚えろというような感じで成長までに時間がか...続きを読む(全494文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
啓蒙活動としてコンプライアンス事例や交通事故事例などをが積極的だが、遵法意...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属する課では人員削減のためメンバーの異動、退職が多い中、新人が入ってくることは無いため残されたメンバーへ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業においては、スケジュールの組みやすさなど自由度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない一方で仕事量や責任が増えて...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安すぎる。非常に細かくランクがあり、何段階もUPしない限りは微々たるものしか昇給しないシステム。支...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度について一貫性がなく、同期の同じ職種においても社宅の設備などで大きな差がある。給与形態が基本給が低く...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OKIは140年以上の歴史がある伝統的な大企業（JTC）であるため、近年改革が進んでいるものの、根底にはまだ年功...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員が疲弊しており、担当者からの相談内容に対して、答えをも曖昧で何度も相談しなければ返ってこない状況にある。...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間と休日出勤が想定より多かった
休日が多いのは良いが、繁忙期は結局休日出勤でいくらか潰れてしまうこともあ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手ならではなのかは分からないが、惰性で仕事をしている人が多かった。ただ給料を得るために働いていたり、土日や休日...続きを読む(全294文字)