カワイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはまあまああるほうだが、有給休暇の文化がなく、取得しようとすると犯罪者のうな扱いをうける。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。10年働いても2万程度。評価は仕事ができるかどうかより、社長に気に入られる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のハラスメントがひどく、精神的に病んでしまった人が多かった。また、残業も月80時間以上は当...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発は絶対に認められず、スキルアップは望めない。社長から資格取得の指示を受けた人のみが試験を受けに行ける続きを読む(全74文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な展望を見据えて経営していない。仕事が行き当たりばったりなので、仕事ない月と忙しい月...続きを読む(全88文字)

【良い点】
世に出る前の製品制作に携われる。難しい内容の過去を求められる事がが多いため、完成した時の達成感は大きい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良いと思える上司は少なくない。こちらから聞けば話はよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーが多く管...続きを読む(全124文字)

【良い点】
少なくとも自分の周りは良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以上の男性が多く、若い女性はだいぶ珍しいためトラブルはある続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の環境は物腰が柔らかい人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の労働時間がかなり長いため、出世への関心はなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会長は実力者ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の発言力が強い経営スタイル、社長は発言力低め。会長の昭和職が強すぎて現代の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織ぐるみでパワーハラスメントが行われている部署がある。イエスマンが評価される風土があり、自己主張が強い人は査定...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間関係というか社内の空気は良かったとは思う
困ったことがあればお互いに協力して業務を進めていたと思う続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任は手当がなく、その上の管理職になると残業代が付かないため、昇給したいと思えない。断れない人が昇格し、成長にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
高い品質や信頼性が求められる製品を扱っているので、改善活動などを通じて品質に対する考え方などのスキルアップも狙えます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に部署異動できるため、チームによって社員のモチベーションに差がある印象。また頻繁にグループ会社の合併を行って...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の皆さんは真面目に業務へ取り組んでいますが、部署間での考え方やマネジメントの質にばらつきを感じること...続きを読む(全123文字)