この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の質の低さ、基本給与や賞与の低さに尽きる。
毎年策定される予算目標への取り組み、進捗、...続きを読む(全238文字)
株式会社バッファロー 報酬UP
社員・元社員による株式会社バッファローの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バッファローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の質の低さ、基本給与や賞与の低さに尽きる。
毎年策定される予算目標への取り組み、進捗、...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる気配もなく、このまま会社にいても他社で通用するようなスキルを身につけることは難しいと判断した為、資格を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化が図りにくくなってきている気がする続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的ドライな人間関係の会社のため業務外での密なコミュニケーションを求められる会社が苦手な人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークを積極的に取り入れていたり、有給は取りやすい。有給申請で断られたことは一度もない。逆に休まないと詰められるくらい
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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単純に年収が低い。いわゆる上場企業のメーカーの中では低レベル。特にエレコムには離された印象。かわりに福利厚生がいいかというとそういうわけでもなく、平等を理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場環境は非常によく、また、上司含め組織の人員とのコミュニケーションは非常に取りやすく、何の不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
・私は違うが、退職した後に復職した人が相当数いた。転職に対し応援は
しないものの、寛容な人事であったと思う。
・退職を申し出ても、強引な引き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
知名度だけはまだ存在する点
【気になること・改善したほうがいい点】
今のIRを見ても中長期的な視点での
成長戦略が欠け、それに伴い魅力的な
商...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
退職時に、良かった点については特になかった。
コロナ禍の影響なので、それがなかったら今もこの仕事を続けていたのだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことを挑戦したくなったので転職した。PCメインではなく、ネットワークの知識などはつくが、やはりメインではないように感じたため。また似たような製品を作...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
メーカーとしてのブランド力は強く、取引先への提案が通りやすいと感じた。
社内調整の方が難しく時間を取られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この会社をきっかけにITに興味を持ったため、事務職ではなく専門職につきたいと思ったが、派遣であったため退職した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇中でも、人事担当が様子を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は女性をどう活用すればいいのか、考えあぐねていた時期...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約満了で退職しました。辞めた理由は気になる事に記述しています。
もし別の形で再就職できるならぜひ働きたい会社です。
【気になること・改善した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新人の頃からとにかく仕事を振られるため、転職後にわかることだが、他の大企業に比べて明らかに同じ年次,世代と比べて経験値がついている。それに関し...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
上司に当たり外れがあり、当たりの上司ならやめていなかったと思います。
会社とブランドの知名度は抜群なので、営業としてはやりやすかったと思います...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大きな企業のわりに失敗を責められることは少ない。チャレンジをさせてくれる社風である。せこすぎると感じるぐらい経営陣が経費やコストにシビア。無駄...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、当時はパワハラが横行していました。現在は定かではありませんが、当時は社員のモラルは高いと言えず、派遣元...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いのでスキルを身につけるにはいい環境。
若い社員でも主要な業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
向上心を持って臨めば一般的な管理能力は身につくと思う。
各種通信教育での習得に応じて社内の資格も上がり
それが賃金にも反映するので目標設定はし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価制度が適正では無く、ごますりの上手い人間だけが評価される風土。
教育体制も全くない為、どこの部署も暗い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30歳以下の社員にとっては、普通の会社では経験ができない
仕事ができるため、転職市場での評価が非常に高い。
若手社員が経験を積む、ステップアッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい時は600万以上あった給料が、制度の改革があってから、ぐんぐん下がり、400万台をを切るよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代であり、理解ある部署に配属した場合は幅広く業務に携わることになり、成長することができます。新入社員は5年間の住宅補助がでます。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は外資の攻勢が非常に強く、国内市場でのシェアさえ危ぶまれている。
しかしながら環境に応じて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ととても言えないものを社内掲示板に共有しては「福利厚生」として打ち出している。
世論が...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思われるが、結局のところ会社関わらず上長との関係性やそもそもの上長の質に左右されることに変わりはない。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本OJTなので業務は見てやって覚えることがほとんどです。
学問的に教えられることは少ないので現場でどうにかしていくしかないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少数精鋭を謳っているだけあり、業務は幅広く任せてもらえる機会が多く、やりがいはとてもある。特に営業は他社だと部長クラスが来るような商談も一人で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制されるが、国家資格などではなく、他の会社から見た時に、特に価値のない資格であることが多い。また、勉強...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、同期と横一線の給与となります。ボーナスも最近はギリギリ出ていると言った印象。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に名古屋か東京オフィスで働くことになります。他の営業所では女性を取り扱ったことがないという理由。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ネームバリューとユーザーからの信頼感がある為、今後も一定の売り上げは確保できると思います。商品の品質もいい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
単身の場合は住宅補助が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも必要最低限の福利厚生はあります。資格取得を強制される...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ストレスによる体調不良が続いたので面談してくれて真摯に話を聞いてくれたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事はあるのて安心してよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の調整がなされないので毎日残業続く
土日もどちらか出勤する必要が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
知人より「事業を拡大するにあたって力を貸してほしい」と誘いを受けました。自分自身の年齢を考えても、今後更に上の管理職を目指す最後のチャンスだと...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
今の部署が合わないなら他の部署に異動などもできるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
規模が大きいこともあり、福利厚生、給与面はかなり良いと感じる。
フレックス制度、有給取得率もかなり高く、ワークライフバランスを重視している。
...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計を担当していましたが、内容的にミス=大きな損害につながるため非常にプレッシャーを感じた。
業務が集中する時期は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたので、それはよかった。また退職時にほんしゃのかたと面談したので、会社として改善しようとしているのは伝わったが、変わらないだ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で残業や休日出勤が多いと会社内でも悪名高い営業所があり、そこに配属されたら最悪過労死ラインを超える残業をするこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社バッファロー |
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フリガナ | バッファロー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 655人 |
売上高 | 654億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧寛之 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
電話番号 | 052-249-6610 |
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