回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&Aをおこなっていることで、ポジション次第では色々な人材に出会うことができる。
給与水準は低いが、業務内容からすると妥当性もある。
美容事...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマノホールディングスの派遣社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ヤマノホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.1
ヤマノホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤマノホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
表示順:
全5件中5件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に裁量があるので、教育への力の入れ具合も配属により、異なる場合がある。全社で取り組みをしようとしても、M...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に対して求められるスキルは他社に比べて低いため、ある意味で楽な点はある。M&Aをしている分、ポジション次第では色々な人と知り合える可能性...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は事業部ごとに違いがあり、それぞれの事業部で充実度に差がある。また社内制度があっても小さな小売店舗という...続きを読む(全231文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭脳明晰でなくても管理職になることは簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により評価制度が異なり、本社サイドは評価制度そのも...続きを読む(全187文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤマノホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマノホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマノホールディングス |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 608人 |
| 売上高 | 139億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山野 義友 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号 |
| 平均年齢 | 51.3歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3376-7878 |
| URL | https://www.yamano-hd.com/ |
NOKIZAL ID: 1137612
ヤマノホールディングスの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
