グッドコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく一日中お客様と接しているため、コミュニケーション能力は磨かれる。時にはクレームもあるが、時々とてもお褒めの言葉を頂くと仕事のモチベー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与はそこそこあった。人間関係は割といい会社だと思います。上司や先輩も話しやすく、相談事や業務に関するアイデアも提案しやすい社風でした。
【...続きを読む(全188文字)

朝はそんなに早くなく、ほとんど残業もないので、ワークライフバランスはとれていたとおとおもいます。
企業として特になにかに取り組んでいるとかはありません...続きを読む(全153文字)

人間関係は然程悪くないが、やる気がないと続かない。
やはり給料面でのモチベーションアップが多い。賞与もきちんとあるが、残業手当は一切なし。時間外労働の...続きを読む(全152文字)

ほぼアポばかりの営業です。ただ、結果を出せば出すほど出世は早い。
統括になれば20代前半で年収2000万はいくでしょう。ほとんどの人がそこに行くまで挫...続きを読む(全195文字)

やる気とアイディアがあれば、仕事が楽しくなる環境です。まだまだ成長過程の会社なので、いろんな可能性を秘めています。そう思うと自然と仕事が楽しくなりますね...続きを読む(全185文字)

体力気力とも、続きませんでした。長時間労働と精神的なプレッシャーで、
健康状態も悪くなり、このままでは体を壊しかねないと思い退職しました。
あと10...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業の評価は、成果主義です。すぐに昇格できる人もいますが、何年たっても昇格できない人もいます。数字を評価してくれるので、それがいい人は向いて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中国地方のなかでは随一だと思う。特に、35歳以降の給与に関しては、都市部の名だたる企業と比較しても引けを取らないのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は確かにすごく安かった印象があります。特に若手の時は月給が安いですが、賞与が年２回で結構な額を頂けていたので、それを貯金都市生活をするこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフラ企業、かつ関西の中ではかなり高待遇と思われる
評価されるものの基本的には年功序列で、何時に応じた給与テーブルで決まる続きを読む(全68文字)

【良い点】
毎年一万円ずつ月収があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による変動分があるが、評価基準が不明瞭かつ上司の一存のようなところが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年2回コミュニケーションシートを用いて自己評価及び目標設定を行う。
その後、上司と1on1でコミュニケーションシートを用いた面談を行い、評価...続きを読む(全208文字)

【良い点】
最初は低いが、毎年が確実に給与が1万円ほどあがっていくので実績を残さなくても給与が上がるのは良いと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社長や上司に気に入られたら、昇格もしやすそうだった。いわゆる社内政治がうまいひとが部長職やってたりした。もちろん実績もある程度は必要。
【気...続きを読む(全216文字)