この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は残業が多く、終電帰宅も多くありました。ただし先輩上司からの強制ではなく、人材紹介業という業界...続きを読む(全140文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は残業が多く、終電帰宅も多くありました。ただし先輩上司からの強制ではなく、人材紹介業という業界...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人柄のよい社員が多く、先輩上司も親身になってくれる方ばかりでした。毎日気持ちよく仕事ができていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも、頑張り次第で男性と同等、それ以上に活躍できる可能性がある会社です。また、妊娠・育児休暇取得に関しては、とても恵まれていると思います。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
尊敬できる社員が多いです。そのため、仕事をする上で、人間関係のストレスはほぼありません。
上司もよく話を聴いてくれ、比較的自由に仕事をやらせて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後、全員に7つの習慣研修があり、自分の人生を見つめ直す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機会が計画的でない点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分がやりたいことがはっきりしていれば、挑戦できる機会が多いです。また、人や組織の変化に関わることが多いため、人や組織の成長を間近でみて、その...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい環境だと思う。みんなしっかりとっている。
そのあといつ戻ってくるかは人による。
社員が優しいので、生理などにも温かく対応し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
できる人からやめていっていたため、昇給しやすい制度になった。吉と出るか凶と出るかは不明。
評価については、自分で目標を上司と相談しながら定め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育会社ということだけあり、教育体制や研修制度は申し分無いと思います。
新人研修はもちろん、2、3年目の方向けの研修、管理所向けの研修など、コ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については読書手当(1冊読むごとに1,000円)や、有給とは別に夏季休暇(7月〜11月の間で5日間取得可)もあります。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、事前に申請すれば長期の連休取得も可能です。
産休育休についても利用している方が多く、育休後に戻って来られる方がほぼなので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によってはやりがいをとても感じる事業を行っているため、仕事内容自体には満足度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育が徹底しているため、考え方が皆似ている人が多い傾向。
とても意地悪な人、人のことを悪く言う人はいない。そのため風通しはとても良い。上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は、数値で評価されるためわかりやすく、不平感は特にない。
役職が上がるほど、事業部評価と連動するため責任は伴う。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
将来性はかなりあると思います。違ったアプローチの人材会社なので。ジェイックから就職が決まる人にも泣いて喜んでくれた事があり、大変やり甲斐がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
やりがいはある。たしかに残業は多いですが全て自分の知識についてくると思うし、周りの皆も思っている。そして人間関係がいいと思います。さすが人材系...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己成長性。中小企業の経営者と対等に商談し、人間としての調整力が磨かれると思った。
事業戦略(マーケティング力が高く、新人以外は自身での開拓は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
降格がない。社員同士仲が良く、社内で飲み会やイベントが多い。社内の表彰制度があるので、出世したい人はそれをモチベーションに努力すれば早めに上の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本社員同士仲が良く、社長自体も社員に優しいので結婚後も働きやすいと思います。産休復帰の社員も多いし寛容な環境です。
各部署で1~2名は産休中...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に手を上げて、上司とうまくやればそこそこ評価される会社。ただ上司との相性が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は評価さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前向きであたたかく、やる気溢れる方々が多く在籍しています。雰囲気がよく、コミュニケーションも活発で、働く人にはまったく不満ありません。
採用面...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの目安となる“えるぼしを”の3を取得しており、産休育休からの復帰率はほぼ100%です。働き方も柔軟に対応してくれるので、女性に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
以前は残業する社員が多い社風だったが、近年の働き方改革の影響もあり「生産性を高めて働くこと」を意識するようになっていると感じる。20:00まで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
20~30代の社員が多いため、近年産休・育休を取得する人も増えていますが、その後復帰する女性社員も割といます。復帰後は時短勤務で働く人が殆どで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修会社ということもあり、社内の研修を受ける機会は多いです。新人研修やリーダー研修、年次ごとの研修など教育サポートは同規模の会社に比べても手厚...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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